エムアンドアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在は人材不足なので、委託、派遣業務に関しては仕事がなくなることはないということ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人材派遣会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方での委託先が職場だった時...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒は１週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)