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株式会社エムアンドアール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムアンドアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアンドアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアンドアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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エムアンドアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアンドアールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
    会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は,面接担当の部署の方々がすごく明るく丁寧な立ち振る舞い,積極的なサポートをしてくれそうだと思いました。
    お話を聞くのもすごく上手で新入社員への...続きを読む(全160文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムアンドアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かった点です。新卒社員に社員寮の制度が適用されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は都市地域に離れてい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が少ないので、女性だけでの食事会など...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    距離が近いので、コミュニケーションは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人不足でばたばたしているので融通は聞かな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    ホテル業務のやりがいは、何よりもお客様の満足や感動を間近で感じられる点にあります。フロントやレストラン、宴会など、どの場面でもお客様の表情や反...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    年1回、土曜日出勤(?)がありましたが、その日は創業記念パーティーでした。当日は、社員の家族も招待し、くじ引きや表彰などをおこなっていました。...
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    エムアンドアールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も就業しているかたも多いので働く環境は悪くないのではないのかなと思います。さらにスタッフをまとめたり研修したりすることは比較的女性のほう...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は人材不足なので、委託、派遣業務に関しては仕事がなくなることはないということ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、人材派遣会...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
    保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠方での委託先が職場だった時...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
    習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に中途社員はかなり実践的なところ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気の事情等...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある...続きを読む(全374文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全128文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
    派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
    担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

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    エムアンドアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアンドアール
    フリガナ エムアンドアール
    設立日 2004年7月
    資本金 3700万円
    従業員数 80人
    代表者 河原郁夫
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号
    URL http://www.m-r.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2754282

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。