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株式会社エムアンドアール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムアンドアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアンドアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアンドアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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エムアンドアールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアンドアールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
    会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は,面接担当の部署の方々がすごく明るく丁寧な立ち振る舞い,積極的なサポートをしてくれそうだと思いました。
    お話を聞くのもすごく上手で新入社員への...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムアンドアールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた職場では、「仕事は無理・無茶・無謀をしてこそ評価される」という考え方が暗黙の前提として存在している...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    私は現場なのであまりわかりませんが、本社は女性が多く事務仕事に関しては働きやすい環境なのだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    研修が手厚く未経験でも安心して、入社いただけます。
    社員の方々も優しい方が多いので、マナーさえしっかりしていれば、
    楽しく働けると思います。
    ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年8月6日
    回答者:

    いい意味でも悪い意味でも昔ながらの社風です。上のワンマン経営で気に入られればやっていけるがそうでない場合はやりずらい。給料面は普通といった感じ。コスト削減...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年12月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらやっても給料が上がっていき...
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    エムアンドアールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も就業しているかたも多いので働く環境は悪くないのではないのかなと思います。さらにスタッフをまとめたり研修したりすることは比較的女性のほう...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は人材不足なので、委託、派遣業務に関しては仕事がなくなることはないということ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、人材派遣会...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
    保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越しは地方から上京してくる方はいくらか出ると伺ったことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠方での委託先が職場だった時...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
    習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に中途社員はかなり実践的なところ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気の事情等...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムアンドアールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある...続きを読む(全374文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良く、挑戦する人にたいしてものすごく面倒みがよく教えていただける社風だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干会社感がない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店舗開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になかった。中途だが、面接にきいたとおりの仕事内容で、無理に仕事を任されることはなかった。わからないことがあれば周りが手助けしてくれるし、...続きを読む(全216文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一日一件からでも大丈夫と言われていた。
    日曜日や祝日等休み、平日のみでも大丈夫だと言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    い...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接は拍子抜けするほどあっさりすすんだ。
    入社日についても柔軟に選べるのは良いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先につい...続きを読む(全89文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義の社風はありますが、とにかく現場での細々したやり取りや、社内向けの報告に追われて日々を過ごす人が多いです...続きを読む(全112文字)

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    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は思い出せませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員での入社でした。求人には入社後一年ほどで正社員登用可能性あり...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先によりますが一緒に働く方々の人間関係は良いと感じます。土日祝休みでワークライフバランスが取れ、病院の終了時間に合わせて受付業務も終了す...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

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    エムアンドアールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアンドアール
    フリガナ エムアンドアール
    設立日 2004年7月
    資本金 3700万円
    従業員数 80人
    代表者 河原郁夫
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18番20号
    URL http://www.m-r.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2754282

    エムアンドアールの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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