エムアンドアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が悪い。アルバイトだと言われて面接を受けたのに契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。人員が足り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引き継ぎ等で引き止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、次の担当が決まるまで半年から一年、退職希望を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感じ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒は１週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある職...続きを読む(全374文字)

【良い点】
特にありません。アルバイト・パートに比べたら少しだけマシかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年従事しようと昇給が全く無い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に度々連絡が来て、シフトに入ってくれと頼まれ、断っていると社員としての自覚が足り...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休日もシフトの穴を埋めるため出勤しており忙しそうにしています。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジや半セルフレジの導入によりレジ打ち人員の需要が減っています。今まで通りのやり方では今後厳しくなる一方かと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、協力し合っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、ムリやムチャを振られることも多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いろいろな作業、いろいろな部署とかかわることができるので知り合いは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
が、人間関係が複雑なところも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手キャリア等に配属してもらえると聞いたので、経験を兼ねて入社。
結果としては大手キャリアに配属してもらえたので、その点は満足している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務の経験を積みたかったので入社を決めましたが、入社前よりは確実に事務スキルがアップしました。ただ、派遣先によるので派遣元の会社で何かをしてく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
選考の際、一次から最終まで面接官が全員良い雰囲気で、こんな上司に囲まれて働きたいと思い入社を決意しました。入社後もその印象は変わらず、退職前ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング！マーケティング！とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まともな人が少ないと思って入社したが実際のところ先輩はまともで人格者ばかりだった。
結婚率が高いかも。そして結婚後に退職する率も非常に高い。退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を選べると聞かされて入社したが、新卒は勝手に配属先を決められる。
1から5までの職能レベル...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い風を吹かせていきたいと口語していたが、実際はある一定の役職以上の方だけで馴れ合いっ子している感じでしかなかった。続きを読む(全78文字)