エムアンドアールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと言われて面接を受けたはずが契約社員として採用され、社員としての自覚を求められる。休むときは代わりに出...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職としてはオフィスワークの一連の流れを教えていただけるので、
習ったことを即活用して実務に移れるので非常にスピード感もあってやりがいを感じ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人事の方は人柄も良く手厚いサポートをしてくれる
会社説明や面接のときの面接官に話し方に魅了されて入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒は１週間ほど座学やビジネスマナーや基本的な業務を学んでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中途社員はかなり実践的なところか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人員不足の企業に提案をしたり、良い仕事をすればまた別の新たな受注が貰える可能性が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の事情等に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
たくさんのスタッフさん方をまとめて管理者としての仕事を行うので責任感は自ずと出てくると思います。リーダーシップを発揮したいかたや責任感のある職...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジや半セルフレジの導入によりレジ打ち人員の需要が減っています。今まで通りのやり方では今後厳しくなる一方かと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、夏なのに水を飲むことすら制限され熱中症で倒れる人がいる現場もあります。毎年のことですが全く改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にありません。アルバイト・パートに比べたら少しだけマシかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年従事しようと昇給が全く無い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に度々連絡が来て、シフトに入ってくれと頼まれ、断っていると社員としての自覚が足り...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ベースアップや技術力など、将来の状況を考えてさらなるステップへ移行しようと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社予定でいてたが募集していた配属先が無くなったと2月ぐらいに言われ辞退か配属先を変えるしかないと言われた。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありだが、正社員になれる人は毎年極わずか。また、正社員になれる人は役職者のみなので狭き...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うためかなりきつい。体力的に厳しく入ってもやめてしまう人が多い。時給を上げないと退職者...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には良い人がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が次々に出世したり、昇給しているのを見ていると、この会社で働く...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れて退職しました。
派遣社員さんの面接や仕事紹介、配属後のフォローなどをしていました。
沢山の方がいる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ここで長く働けたらメンタルや体力が鍛えられるのでぜひ頑張ってほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人の仕事がいい加減で、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務自体はとても少ないため自分の時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点から給料が横ばいのため
明確な昇給等のライン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の上層部から提示される目標の生産性の向上が現場の現状を確認せずに設定されている目標であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の雰囲気や人間関係は悪くなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、コールセンターのリーダー業務を担当しておりま...続きを読む(全484文字)