シノケングループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社だから住宅手当が弱い気がするので、そこを拡充してほい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の場合は現場の社員はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はとてもいいが、管理職が管理職として仕事を全う...続きを読む(全138文字)

【良い点】
目標設定などしっかり行っており、成果に対して正当な評価をしようと会社全体で制度の見直しや、新しい人事システムなどの導入に力を入れている
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によるがノー残業デーを作り
プライベートとのバランスを取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代のせい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内公募や異動制度があり、新しい業務へのチャレンジなどは、しやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短は子どもが小6までできるので、子育てしながら働く社員にはかなり良いのではと感じている。有給を時間ごとに使うこともできる続きを読む(全67文字)

【良い点】
物件数、入居者数が増えている点、
【気になること・改善したほうがいい点】
増えているのに対し、人員が増えないため社員の負担がどんどんかかって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
週休2日なので休みはしっかり取れる方であると感じている。急な出勤もほぼなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に性別関係なく働いている印象ではある。役員は多分全員男性だが役職者に関しては女性も多めな印象である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほかの企業に比べ比較的高い方だとは思うが、実際は固定残業代と、地域手当で給料があるように見えるが基本給は低い。したがってボーナスなどは基本給...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)