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フォースタートアップス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォースタートアップスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォースタートアップス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォースタートアップス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォースタートアップスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.3

フォースタートアップスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォースタートアップスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インパクトをもたらすような企業の力になれる、またそういった企業に優秀かつ野心的な人材をアサインできることに夢を抱いて入社した
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォースタートアップスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術などについては積極的に取り入...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
    【...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なのである程度不規則になるのは我慢が必要、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    業界平均程度の給与はいただける。賞与は年に二回、これに関してはきっちりもらえる。インセンティブや半期の頑張りによって賞与の額は上がる。ただし、...
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    フォースタートアップスの 他のカテゴリの口コミ

    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に求めていた法人営業ができず、個人営業がほとんどであった。
    個人営業ばかり成果に追われ続けており、法人営業...続きを読む(全140文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全体として、支援先の知識量が多く、学びを得られる点が多い。
    また、人柄の良い方が多く、社員との関係性は良いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材紹介営業にて、成果を上げることができれば、それに見合った成果報酬をいただくことができるため、年収アップは狙える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素敵なミッションを掲げ、事業に取り組んでいる。共感ができる方にとっては良い環境のように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジ...続きを読む(全118文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず昇級昇進の機会があり、女性の管理職者もいらっしゃる点。
    女性の執行役員もいらっしゃる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全147文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種特性上、転職相談者のスケジュールによって業務時間外(定時外10:00以前、19:00以降)にも対応事項が発生...続きを読む(全85文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個々人の実力に応じた額が支給されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業なため、残業が発生しても手当がつくことはない。続きを読む(全78文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個々人の努力次第で成長機会を得られる点。またそれに対し応援する雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のオンボーディング...続きを読む(全89文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス内に売店がある。またオフィスに有料ではあるがコーヒーメーカーが設置してあり、利用が可能である点。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月表彰があることはモチベーションになる。受賞すると5000円もらえる。ほかに良い点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    フォースタートアップスの 会社情報

    基本データ
    会社名 フォースタートアップス株式会社
    フリガナ フォースタートアップス
    設立日 2016年9月
    資本金 2億3841万2000円
    従業員数 239人
    売上高 36億9300万円
    決算月 3月
    代表者 志水 雄一郎
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    平均年齢 30.4歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-6893-0650
    URL https://www.forstartups.com/
    NOKIZAL ID: 2763228

    フォースタートアップスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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