日本海テレビジョン放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ジョブローテーションが5年くらいの間隔であるので、様々な部署を経験することができ、スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
鳥取の中では最先端に新しい物事にチャレンジしていく企業なので、誇りに思える仕事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風邪や子どもの面倒などで休みは取りやすく、ワークライフバランスは充実したものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレビの仕事は内容的に面白いことが多いと思います。もちろん部署によりますが。自分の作った番組が放送され、反響があると嬉しいものです。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によると思うが、ワークライフバランスに関して、営業系、事務系は土日祝日しっかり休めます。休日出勤しても代休が発生して、その代休を、消化で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に社員の人柄が良く、人柄重視で採用しているのではと思う。そのため日々伸び伸びと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しないほうが良い。ただし、管理部門ではワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
県内企業のなかではトップクラスの待遇だと思われる。ボーナスもそれなりに出る。人数が少ない企業であるため一人当たりの給与が多くなりやすい。これ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署によって大きく異なると思いますが、会社の雰囲気としてワークライフバランスを大事にしている感じはありました。報道・制作現場においては放...続きを読む(全337文字)

【良い点】
局に直接通うことができるのでラクで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導面は何もないので先輩にいろいろと自分から聞くし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
割と自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いこと
予算の配分がされていることから、中継なども営業負担でやること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時派遣会社の担当からは、質問があれば周囲の管理者の方から手厚くフォローしてくれるような話があったが、実際研修...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)