ケイズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、一線で仕事ができる自信とやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で一...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与、賞与はしっかり出してもらえる。
同一地域内では高水準だと思う。評価制度は細やかで、自分に何が足りないかを気づくことができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、...続きを読む(全183文字)

非常にいいです。非常にやりがいを感じます。仕事自体も面白く、毎日楽しく八時間を過ごすことが出来ます。同僚間も助け合い環境があります。一言で言いますと、若い...続きを読む(全99文字)

私は途中からテレビ番組の制作会社で働きたいと考えたために、退職をしました。もともとマスコミ関係を志望して、就職活動をしていたのですが、就職情報サイトの方か...続きを読む(全155文字)

この会社に入って人間的にも技術的にも大幅にスキルアップできたと思うが、結婚を期に休日もしっかりとれて、より福利厚生のしっかりした企業に入社したいとおもうよ...続きを読む(全150文字)

育児休暇を取得する人はいる。周りの理解もあるように思える。
女性が管理職になったケースは無し。
結婚して退職する人も多い。
部署によってはパートのおば...続きを読む(全151文字)

山陰のIT企業の中では比較的安定感がある会社である。
データセンター事業は苦戦中。
昨年は、自治体の基幹システムのトラブルで2つの指名停止を受けている。...続きを読む(全157文字)

チーム制をやっており、月1回のヒアリング活動で、各チームのリーダーがメンバーの相談にのってくれる。その他でも先輩が講習会で教えてくれたりと、色々な工夫はあ...続きを読む(全165文字)

給料はどちらかというと、中以下の水準で、月二〇〇〇〇〇円弱がもらえるんですが、ボーナスは一ヶ月しかないので、ちょっと少ないですね。後は評価制度は完全に成果...続きを読む(全151文字)

・入社後しばらくは、先輩社員とマンツーマンで行動するが、特別にコツなどを教わる
わけではなく、先輩のやり方や考え方を自分なりに分析し理解することで、自分...続きを読む(全150文字)

・入社一年目でも、受注0件でも冬のボーナスは手取り50万円くらいあった。
・受注した際のインセンティブは、ボーナスにのみ反映されていた。
・研修制度が...続きを読む(全150文字)

・休日は会社からの呼び出しなども無く、仕事のことは、全く考えることが無かった。
(その分、仕事の日は深夜にまで及ぶことがしばしばだったが・・・)
・週...続きを読む(全150文字)