この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、賞与はしっかり出してもらえる。
同一地域内では高水準だと思う。評価制度は細やかで、自分に何が足りないかを気づくことができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
株式会社ケイズ 報酬UP
株式会社ケイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与、賞与はしっかり出してもらえる。
同一地域内では高水準だと思う。評価制度は細やかで、自分に何が足りないかを気づくことができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鳥取県ではかなり良いほうで、比較的高所得、高ボーナスを誇っている。積立で10年おきではあるが、海外旅行や金属永年者への研修旅行もある。
【気に...続きを読む(全220文字)
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鳥取県内、米子市内の企業の中では給与、賞与共に高い給与を支払われていると思います。昇給に関しても良いと思います。賞与にかんしては、年に2回支給され、地方の...続きを読む(全154文字)
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給料はどちらかというと、中以下の水準で、月二〇〇〇〇〇円弱がもらえるんですが、ボーナスは一ヶ月しかないので、ちょっと少ないですね。後は評価制度は完全に成果...続きを読む(全151文字)
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・入社一年目でも、受注0件でも冬のボーナスは手取り50万円くらいあった。
・受注した際のインセンティブは、ボーナスにのみ反映されていた。
・研修制度が...続きを読む(全150文字)
SEの他にもセキュリティアナリストや研究職など色々な職種がある。多様なキャリア形成ができるそう。続きを読む(全48文字)
ケイズが開発した「スマート窓口システム」がデジタル庁に認められ、「ガバメントクラウドにおける地方公共団体への窓口DXSaaS提供業務及び運用保守業務委託業...続きを読む(全134文字)
鳥取県米子に本社がある。米子駅から車で15分くらいかかった。バスでも行けるが最寄りからかなり距離がある。続きを読む(全52文字)
社長が変わって、若手社員が働きやすくなるよう改革を行っている最中だと聞いた。続きを読む(全38文字)
最近社長が変わったそう。40代くらいの若い方で、穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。社長以外の上層部の方も落ち着いた雰囲気だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤続年数に応じたお祝いや旅行などがあり、とても充実していた。誕生日には毎年プチプレゼントもあり、ありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人はしっかりとした研修がある。
積極的に研修を受けさせてもらえるし、
それにより資格を取得することもできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があり、スキルアップするための環境が整っている。部署にもよるかもしれないが、上司にも相談しやすい雰囲気だった。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新しい部署に異動になり、知識も経験もなく、会社としての研修もなかったため、不安だったが、上司が、仕事の合間をぬって、研修なみの指導や勉強会をし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、一線で仕事ができる自信とやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ケイズ |
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フリガナ | ケイズ |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 51億5200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松本啓 |
本社所在地 | 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2864番地16 |
電話番号 | 0859-32-1761 |
URL | https://www.kscom.co.jp/ |
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