日本海テレビジョン放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ局＝忙しい、厳しいのイメージでばあったが社員の雰囲気もアットホームで体育会系と感じる部分は少なかった。鳥取の風だからかのんびりとした人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
鳥取の中では最先端に新しい物事にチャレンジしていく企業なので、誇りに思える仕事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風邪や子どもの面倒などで休みは取りやすく、ワークライフバランスは充実したものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレビの仕事は内容的に面白いことが多いと思います。もちろん部署によりますが。自分の作った番組が放送され、反響があると嬉しいものです。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によると思うが、ワークライフバランスに関して、営業系、事務系は土日祝日しっかり休めます。休日出勤しても代休が発生して、その代休を、消化で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しないほうが良い。ただし、管理部門ではワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
県内企業のなかではトップクラスの待遇だと思われる。ボーナスもそれなりに出る。人数が少ない企業であるため一人当たりの給与が多くなりやすい。これ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署によって大きく異なると思いますが、会社の雰囲気としてワークライフバランスを大事にしている感じはありました。報道・制作現場においては放...続きを読む(全337文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)