日本海テレビジョン放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレビ局＝忙しい、厳しいのイメージでばあったが社員の雰囲気もアットホームで体育会系と感じる部分は少なかった。鳥取の風だからかのんびりとした人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
鳥取の中では最先端に新しい物事にチャレンジしていく企業なので、誇りに思える仕事が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風邪や子どもの面倒などで休みは取りやすく、ワークライフバランスは充実したものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレビの仕事は内容的に面白いことが多いと思います。もちろん部署によりますが。自分の作った番組が放送され、反響があると嬉しいものです。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によると思うが、ワークライフバランスに関して、営業系、事務系は土日祝日しっかり休めます。休日出勤しても代休が発生して、その代休を、消化で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しないほうが良い。ただし、管理部門ではワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本テレビ系列の放送局であることから視聴率が高い。地方局はキー局の視聴率が高い限りは業績も安定しやすいものと考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
県内企業のなかではトップクラスの待遇だと思われる。ボーナスもそれなりに出る。人数が少ない企業であるため一人当たりの給与が多くなりやすい。これ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署によって大きく異なると思いますが、会社の雰囲気としてワークライフバランスを大事にしている感じはありました。報道・制作現場においては放...続きを読む(全337文字)

【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)