エルライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は、書面上の人数規模から「組織の一員として、決まった範囲の業務をコツコツこなす形」を想像していましたが、実際に入社してみると、非常にコ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、雇用形態にかかわらず「一従業員」として責任ある仕事を任せてもらえます。経営層との距離も近く、自...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経営陣と密に情報共有を行う文化があり、ダイレクトにフィードバックがもらえる環境です。熱い議論が交わされることもあり、会社を良くしようというエ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)

【良い点】
柔軟な働き方をサポートする制度が充実しており、特にフレックス制度や有給休暇の取りやすさは大きかったです。男性で育休からの復帰者の方もいて、ラ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プロジェクトの上流から携われるため、システムが完成するまでの流れを一貫して経験できる点に大きなやりがいがあります。自分が設計した機能がユーザ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職がメンバーの成長に真剣で、定期的にフィードバックや面談を行ってくれます。キャリアの方向性についてもフラットに一緒に考えてくれるため、安...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自社プロダクトの改善に積極的で、ユーザーの声を取り入れながら機能開発が進んでいました。ヘルスケア製品のため中長期的に大きな価値を生む可能性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休は年単位でしっかり取れます。復職後も時短業務に変更出来るので子育てと仕事をしっかり両立出来ます。万が一子どもが体調を崩した場合でも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)