八坂電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要請負会社が1社な為に仕事を卸す企業の業績が悪くなると極端に仕事が無くなる。
その点を考慮...続きを読む(全114文字)

評価するのは社長です。
ですが、評価基準が全く不明
昇給は数千円単位で上がります。
なお、基本給がかなり低く抑えられているので
ボーナス、残業代は低くな...続きを読む(全109文字)

製造業は同じ事を繰り返すものなのでわかっていますが、他の部署から無理なお願いとかあり大変続きを読む(全44文字)

独身者限定で住宅補助がでます。
以前はマイホームを買われた方でも少し住宅補助を貰っていた方がいましたが、売り上げが良くない為に独身者に限定続きを読む(全69文字)

102日が休日なのでプライベートが充実してません。
月に1〜2回は土曜日出勤あります。
会社が定める休日は日曜日なので公出ではないです。
法定の5日は土...続きを読む(全100文字)

8時半から就業開始ですが、前倒しで2時間前から来ることが多々ありましたがサービス早出です。
主要な取引先が2社なのでそこに頼ってばかりなので会社の将来が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は定時ピッタリで帰ったり午前中で帰ったり午後から出勤したりなどお子さんがいらっしゃる方にとってはとても働きやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)