細井の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員は、開店〜閉店の通し勤務を月に8回前後させられるので生活リズムがだんだん崩れていく。
実の両親の場合の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じられないと思う。
1人の活躍は皆の手絡。
後輩の活躍は先輩が手伝ってあげたアピールを物凄くして...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様と直接関われるので長く勤めると馴染みも増えてやりやすくなる。ディスプレイも工夫次第なので好きな人は楽しいのでは？続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下は評価するシステムが元々ないため意識の違いでサボっていても最悪何もしなくてもマイナスになることもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多いので気が合えば楽しみるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事もあるからこそ、また2人勤務体制なので目が行き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身のやる気次第で多くの事を覚えたり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力がほとんどなので教育体制もないため成長はし辛い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当も何もない。介護や育児や色んな休暇が認められているようになってはいるが飾りなだけで何も発生しない。シフトも現...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長を設けないため、社員というだけで店長としての責任だけのしかかりその分の報酬が見合っていない。能力がなくて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフトが割と自由に組める。病院や役所に行く為にシフトを都合で作成できるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる。
月末や〆日繁忙期になると1時間から2時間は残業になることもあるが、基本的には残業なしですぐに帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つほど休めなくなる。土日の休みは月に1回しかない。独身子なしは他のスタッフの穴埋めに使われ、ほぼ遅番出勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)

【良い点】
店舗間での人間関係はかなり良かったです！ほとんど女性しかいない職場環境でしたがギスギスした空気感も無く、仕事上の付き合いだけではなくプライベ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料があまり多くないのと、通勤が大変だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は気をつけた方がいいです。
車通勤の人も手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナウィルス流行による雇い止め
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに絵に描いたようなリストラ、自分以外も所謂下っ端社員からバサバ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場の建設業界の成長
みなし残業制やサービス残業の発生、有給休暇の取得しづらさ（消化率の低さ）など、ワークラ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小に伴い、今後の雇用体制が見直されることとなり、希望する勤務条件や業務内容の範囲で雇用を継続すること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報道の通り、収益改善が難しくなっていく中でどのように再建できるのか？というのが退職当時の課題であった。個人的には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社の人は優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がとても少ない。また、若手は店舗応援もあるため大型連休が潰れること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係が決定的にダメでした。派閥ができていて、仲が良い人と悪い人の差がすごく...続きを読む(全89文字)