細井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員は、開店〜閉店の通し勤務を月に8回前後させられるので生活リズムがだんだん崩れていく。
実の両親の場合の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じられないと思う。
1人の活躍は皆の手絡。
後輩の活躍は先輩が手伝ってあげたアピールを物凄くして...続きを読む(全250文字)

【良い点】
離職を思いとどまる要素が一つもない事
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点同様。良くも悪くも何も引っ掛からない。同族の経営陣は誰が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下は評価するシステムが元々ないため意識の違いでサボっていても最悪何もしなくてもマイナスになることもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多いので気が合えば楽しみるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事もあるからこそ、また2人勤務体制なので目が行き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と直接関われるので長く勤めると馴染みも増えてやりやすくなる。ディスプレイも工夫次第なので好きな人は楽しいのでは？続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当も何もない。介護や育児や色んな休暇が認められているようになってはいるが飾りなだけで何も発生しない。シフトも現...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長を設けないため、社員というだけで店長としての責任だけのしかかりその分の報酬が見合っていない。能力がなくて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフトが割と自由に組める。病院や役所に行く為にシフトを都合で作成できるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる。
月末や〆日繁忙期になると1時間から2時間は残業になることもあるが、基本的には残業なしですぐに帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談や評価制度はしっかり見ていただけます。
常に先輩や上司から、アプローチ方法や成果について振り返るタイミングを用意していただけたことで、自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、コロナ禍でもリモートに切り替えて行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社本部へ公募を利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりますが、月に一度講座を開いてくれることがありました。新人は2週間ほど研修があります。その後も定期的に研修があります。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の移動はありますが特に役立つとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやれば出来る人にきます。教えて貰えないので出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今は転職しましたが、転職に大いに役立つ技術を習得できましたし、寮とゆう共同生活を送った事で人間的に成長できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が非常に充実している。入社後は十分な期間をかけて座学で基礎を学び、配属後もOJT形式で一定期間指導を受けてから独り立ちする流れと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人員不足だからこそ三番手以下はサブにならないか上から言われることがあるのですぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)