細井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長を設けないため、社員というだけで店長としての責任だけのしかかりその分の報酬が見合っていない。能力がなくて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下は評価するシステムが元々ないため意識の違いでサボっていても最悪何もしなくてもマイナスになることもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多いので気が合えば楽しみるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事もあるからこそ、また2人勤務体制なので目が行き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と直接関われるので長く勤めると馴染みも増えてやりやすくなる。ディスプレイも工夫次第なので好きな人は楽しいのでは？続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当も何もない。介護や育児や色んな休暇が認められているようになってはいるが飾りなだけで何も発生しない。シフトも現...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフトが割と自由に組める。病院や役所に行く為にシフトを都合で作成できるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全108文字)

【良い点】
離職を思いとどまる要素が一つもない事
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点同様。良くも悪くも何も引っ掛からない。同族の経営陣は誰が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れる。
月末や〆日繁忙期になると1時間から2時間は残業になることもあるが、基本的には残業なしですぐに帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にはどんどん仕事ができない人の分の仕事が回されてきます。それで給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
繁忙期でなければ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてものはありませんし、（お渡しした有給休暇届は目の前で捨てら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)