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株式会社細井

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細井の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細井の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社細井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細井の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.7

細井の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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細井の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社細井の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時で帰れる。
月末や〆日繁忙期になると1時間から2時間は残業になることもあるが、基本的には残業なしですぐに帰れる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    細井の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社細井の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本店長を設けないため、社員というだけで店長としての責任だけのしかかりその分の報酬が見合っていない。能力がなくて...続きを読む(全109文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以下は評価するシステムが元々ないため意識の違いでサボっていても最悪何もしなくてもマイナスになることもない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので気が合えば楽しみるのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い事もあるからこそ、また2人勤務体制なので目が行き...続きを読む(全94文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のやる気次第で多くの事を覚えたり出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の能力がほとんどなので教育体制もないため成長はし辛い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接関われるので長く勤めると馴染みも増えてやりやすくなる。ディスプレイも工夫次第なので好きな人は楽しいのでは?続きを読む(全65文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当も何もない。介護や育児や色んな休暇が認められているようになってはいるが飾りなだけで何も発生しない。シフトも現...続きを読む(全125文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職を思いとどまる要素が一つもない事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点同様。良くも悪くも何も引っ掛からない。同族の経営陣は誰が...続きを読む(全155文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトが割と自由に組める。病院や役所に行く為にシフトを都合で作成できるのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により...続きを読む(全108文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給なんてものはありませんし、(お渡しした有給休暇届は目の前で捨てら...続きを読む(全187文字)

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    株式会社細井の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人にはどんどん仕事ができない人の分の仕事が回されてきます。それで給料が上が...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カジュアルだったり、スイートだったり、いろんなお洋服と巡り会えます。そのお陰で、色んな接客が出来てよかったです。コラボ商品も多くて、コラボ目...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルでは珍しく、全員社員が魅力的で入社したが、数年でアルバイトも雇うことになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは社員を...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
    今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が優しい点は想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社カタセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか求人には書いてない。
    イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

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    細井の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社細井
    フリガナ ホソイ
    設立日 1947年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    決算月 8月
    代表者 細井憲昭
    本社所在地 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津4丁目4番5号
    電話番号 092-771-9518
    URL http://www.hosoi-works.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486269

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。