細井の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長を設けないため、社員というだけで店長としての責任だけのしかかりその分の報酬が見合っていない。能力がなくて...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下は評価するシステムが元々ないため意識の違いでサボっていても最悪何もしなくてもマイナスになることもない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多いので気が合えば楽しみるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事もあるからこそ、また2人勤務体制なので目が行き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身のやる気次第で多くの事を覚えたり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力がほとんどなので教育体制もないため成長はし辛い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様と直接関われるので長く勤めると馴染みも増えてやりやすくなる。ディスプレイも工夫次第なので好きな人は楽しいのでは？続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当も何もない。介護や育児や色んな休暇が認められているようになってはいるが飾りなだけで何も発生しない。シフトも現...続きを読む(全125文字)

【良い点】
離職を思いとどまる要素が一つもない事
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点同様。良くも悪くも何も引っ掛からない。同族の経営陣は誰が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シフトが割と自由に組める。病院や役所に行く為にシフトを都合で作成できるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全108文字)

【良い点】
繁忙期でなければ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なんてものはありませんし、（お渡しした有給休暇届は目の前で捨てら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にはどんどん仕事ができない人の分の仕事が回されてきます。それで給料が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)