成友エコプラスワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業内容自体はこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に積極的新しいことしようとせず現状のまま利益を伸ばそうとす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属部署によっては残業時間が少なかったり体調不良の際は休みをしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様に褒められた時や契約が取れた際はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になると肉体労働であるので苦手な方は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育は明らかにできていない。
４０分程度のビデオを見せて即座に現場で働かされる。
しかも現場での教育...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日である、ワークライフバランスを考えているとは言えない。離職率の高さ、作業員より事務員の待遇の良...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に口コミなどで情報を仕入れたが、退職時に確認するとわずかにあった悪い評判がほとんど消えていた。定期的にそう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職するまではかなりスムーズに手続きをしてくれた。
基本的にオペレーターとして働く分には、待遇はとても良いと思う。しかし、管理者候補や実際に...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくワークライフバランスがさいあくだと思う。友達と予定すら合わせることができず、仕事行けば体力が削られて立つ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際にほぼ放置状態だった。研修も過去案件を何件かしたが、途中からは研修用案件の選定もしなくなったので、即戦力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一刻も早く退職したかった為退職代行を利用した。特に理由を詰められることもなく、退職時のフローに従って手続きをした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職するときに引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたことを今思えば少し後悔している。今の会社が全然良くなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まず企業ブランドの強さと安定性が挙げられます。社会インフラを支える警備会社としての信頼性が高く、景気に左右されにくい点は安心材料です。また、...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)