ジイズスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)

【良い点】
職場の約9割は女性のため、働きやすい環境かと思われます。
また、お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、理解のある雰囲気だと思われます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ：誰もが問題なく取得できる
女性の昇進：現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)

【良い点】
40代から50代の女性が活躍しているのでその年代の人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がいない為、目をつけられやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)