回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと感じる。
実際に産休・育休を取得する方さ人が多い印象。
また、産休明けに復帰する人も多く見てきたため環境が整えられて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休で辞める人はおらずみなさん復帰されます。やはり休みやすさとフォロー体制が魅力かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病などで休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社のため、働きやすい環境である。
ただ、同じチーム内にうまく行かない人がいると厳しい。
管理職も女性の方がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比率的に女性が多かったです。
時短勤務されている方がいたり、生理休暇もあったので女性が働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休に入っても復職される方が多いため、女性にとって、働きやすい環境が整っているように感じる。
育児や介護にも理解を示しており、場合によっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすい環境が整っていると思います。産休して復職する社員もかなり多くいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く育休なども取りやすい環境だと思います。生理休暇がありしっかりと使えるのもとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女子は出産で休みを取りやすい。実際に何度か出産しては業務に戻っての繰り返しをしている人がいてその点では女子は働きやすい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとっては、育休・産休もとりやすく、時短勤務の方も多いため働きやすい環境である。また、子供の体調不良での突発休も取りやすい。お互いにカバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短でも残業せざるを得ない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職にも女性が一定数いるため、ある程度の役職までは目指すことができます。また、女性が多い職場のため、子どもの体調不良や学校用事での欠勤など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどです。グループ長は男性ですがコロコロと変わるしあまりないようにはタッチしていませんでした。
相談さやすい雰囲気があり、要望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣の方も多いので、突発的な休みも取りやすい。人が足りない時は、応援が来てくれる。
女性が9割占めており、女性の管理職も多い。
キャリアは年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる為に3〜5年、責任を持つのが嫌で契約社員のままで年功序列...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休、産休を取得されている方が沢山いる。子供の急な体調不良で早退しても、普通の事なので、文句を言うものは1人も居ない。
生理休暇も月に一度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、有給休暇は月1日以上消化することができ、消化することについても現場で咎めるような雰囲気はありません。産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が全体的に多く、女性の方は働きやすい会社だと思いました。コールセンターということもあり、基本的には内勤なので体に負担がかかるような業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働いている人はほとんどが女性でした。正社員は2割、あとは契約社員でしたが、有給を取得できたり、保養所を使えたり、保険も団体扱で加入できたり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員で働く子育て中の女性が多くいました?なので、子ども関係での早退やお休みなどは寛大だと思います。
休憩室にはマッサージチェアなどもあり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出産後復帰しやすい。育児時短は子どもが小学校2年になるまでとれる。復帰後も無理のない範囲で仕事を任せて貰える。
単身者や男性がカスタマーセン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので女性のライフイベントに寛容。
比較的休みも取りやすいが、シフト制かつ土曜出勤、部署によっては日・祝出勤もあり、平日に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生理休暇などもあるので、女性が多い会社で、保険会社のグループ会社なだけあって、かなり手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や施設などの充実が良い。又、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスには優れていると思います。又、シフトなどの融通も聞いてくれます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や男性社員の育休はよく取られているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰してすぐにまた産休を取る人が多いと聞き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京海上グループなので、親会社ほどでは無いが、ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2万5000円は東...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オペレーターに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、約1年(またはそれ以上)は電話対応をさせられるが、必要以上に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝が固定休みですが、毎月休み希望関してのシフトを別で作成していました。
有給に関しては理由なしで申請可能だったため、取りやすかったです。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かなり頻繁に面談がありました。
上司の方は話しやすい方ばかりでちょっとした悩みも気軽に相談することができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手の子会社だったため。
前職も損保のコールセンターで勤務していたため、その経験が活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいイメージ。
女性が多く生理休暇も比較的取りやすい。
5連休も周りと被らないよう配慮が必要ではあるが、お互い相談しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、女性が長く働きやすく、女性管理職も多い。
復職後もキャリアアップを望める会社であると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性のマネージャーは多かったと思います。
産休育休は普通にとっていたと思います。
復帰後は、時差出社?などをしていたと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女関わらず、できる人はエスカレ業務や質疑対応など任せてくれていました。女性でも評価してくれる環境だったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体として肌感覚で女性の割合が多い会社でしたので働きやすいと思います。半数以上は女性だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性しかいない仕事だからかもだが、時短もできるので主婦や子育て中の人も働きやすいし、理解がある 生理休暇がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比としては男6、女4くらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きにくさというのはあまり感じず仲は比較的良いのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩越健一 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 電話番号 | 042-644-5612 |
| URL | https://www.tcc21.com/ |
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