この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率的に女性が多かったです。
時短勤務されている方がいたり、生理休暇もあったので女性が働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率的に女性が多かったです。
時短勤務されている方がいたり、生理休暇もあったので女性が働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休に入っても復職される方が多いため、女性にとって、働きやすい環境が整っているように感じる。
育児や介護にも理解を示しており、場合によって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすい環境が整っていると思います。産休して復職する社員もかなり多くいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く育休なども取りやすい環境だと思います。生理休暇がありしっかりと使えるのもとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。女子は出産で休みを取りやすい。実際に何度か出産しては業務に戻っての繰り返しをしている人がいてその点では女子は働きやすいと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとっては、育休・産休もとりやすく、時短勤務の方も多いため働きやすい環境である。また、子供の体調不良での突発休も取りやすい。お互いにカバー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短でも残業せざるを得ない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職にも女性が一定数いるため、ある程度の役職までは目指すことができます。また、女性が多い職場のため、子どもの体調不良や学校用事での欠勤などに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどです。グループ長は男性ですがコロコロと変わるしあまりないようにはタッチしていませんでした。
相談さやすい雰囲気があり、要望に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣の方も多いので、突発的な休みも取りやすい。人が足りない時は、応援が来てくれる。
女性が9割占めており、女性の管理職も多い。
キャリアは年功...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる為に3〜5年、責任を持つのが嫌で契約社員のままで年功序列な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休、産休を取得されている方が沢山いる。子供の急な体調不良で早退しても、普通の事なので、文句を言うものは1人も居ない。
生理休暇も月に一度取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、有給休暇は月1日以上消化することができ、消化することについても現場で咎めるような雰囲気はありません。産休や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が全体的に多く、女性の方は働きやすい会社だと思いました。コールセンターということもあり、基本的には内勤なので体に負担がかかるような業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働いている人はほとんどが女性でした。正社員は2割、あとは契約社員でしたが、有給を取得できたり、保養所を使えたり、保険も団体扱で加入できたり、な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員で働く子育て中の女性が多くいました?なので、子ども関係での早退やお休みなどは寛大だと思います。
休憩室にはマッサージチェアなどもあり、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
出産後復帰しやすい。育児時短は子どもが小学校2年になるまでとれる。復帰後も無理のない範囲で仕事を任せて貰える。
単身者や男性がカスタマーセンタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので女性のライフイベントに寛容。
比較的休みも取りやすいが、シフト制かつ土曜出勤、部署によっては日・祝出勤もあり、平日に代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生理休暇などもあるので、女性が多い会社で、保険会社のグループ会社なだけあって、かなり手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や施設などの充実が良い。又、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスには優れていると思います。又、シフトなどの融通も聞いてくれます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や男性社員の育休はよく取られているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰してすぐにまた産休を取る人が多いと聞きま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気を求める人には合っていると思います。
所属していた部署ではプロフィールを書いて全員提出し、PC上で閲覧できました。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
徐々にせいびされているようです。産休とっても復帰は保障されてます。退職率を気にされているようなので辞めるというと慰留され、他の部署に回してくれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・子育てに理解がありフレックス利用が可能
・過剰なプライベートへの踏み込みがなく人付き合いがスマート。飲み会等も歓送迎会に限られ無駄な付き合い...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場で分からない事は手を挙げるとすぐに教えてもらえる。ハートフルな対応を求められるので一件に対して時間をかけてもとがめられる事はほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代についてはしっかりと支払われる。法令遵守の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。基本給が少なく、上がり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初期研修は充実しており、入社後3年間は人事部が定期的に仕事のやり方について社内研修を実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の名前にもありますが、人とコミュニケーションをとるのが好きな方には良い職場だと思います。主に年上の契約社員や代理店のフォローをします。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の雰囲気のギャップはありませんでした。職場の雰囲気はとても良いです。上司も気軽に相談できる環境が整っています。コンプライアンスもかなり気を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員でもベネフィットが使えました。
休日も有給休暇以外に2日連続で取れる休暇やプライベート休暇などもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手の子会社だったため、安定していると思った。
前職より勤務時間や福利厚生面がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応の仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、退職時の対応などはマニュアルがあり、とてもしっかりしています。
休職しましたが、その際の対応もスムーズでした。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
電話対応なので休日に電話がかかってくるといったことはありません。
残業も受電が伸びたときだけなので、ワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は時給制だったため、祝日が多いとその分月給も減ります。
評価制度は受電時間などが重視されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員として入社しましたが、契約社員から社員にも昇格できるとの事でした。初めの研修では丁寧に保険について研修していただき、実際に電話を受ける...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし、女性でも昇進している人いる。時短勤務の人もいたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないのでわからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 795人 |
売上高 | 35億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩越健一 |
本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
電話番号 | 042-644-5612 |
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