ＡＧＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
在宅、フレックスなどがありみなさん活用されてる。主婦の方でも働きやすいと思う。パートでも慣れてくれば在宅ができる続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週１出社の人もいる。...続きを読む(全353文字)

【良い点】
性別問わず産休育休時短制度は整っている。生理休暇も取得可能。女性の管理職も増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアにおいて女性だから不利だと感じる部分はなかったです。ただ、お茶だしは若手女性社員の仕事でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でグループマネージャーについてるものも増えており、また産後復帰する社員も多い。時短制度が整っているため、シンママも働きやすい環境。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もお子さんがいない方だけなので子育てをしながら上を目指すのは無理だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与や待遇に男女差がないので女性でもステップアップしやすい。産休育休時短勤務も誰もが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休後復帰している人がほとんどです。時短勤務、フレックスタイム制、半日休暇等を活用している子育てママもたくさんいます。男性の育休取得者もいま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休を取得している社員は結構いると思う。男性でも取得可能
その後復帰している方も多いので育児をしながら働きたい方には向いているのではないか続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して働いている女性社員が多い。子の看護休暇が有給とは別にあるので、都合に合わせて休みをとることができ使用している社員が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休をとってる人はいたので普通に取れると思う。ただし、男性で取得している人は自分の周りにはいなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
フル勤務の場合は男女の差別は感じません。
所属部署では特にハラスメントがある事実を聞いたことはありません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。子供がいる方もたくさんいらして、急に子供の体調が悪くなってお休みというときも、全く気にならないわけではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどの女性社員は育休産休を取得し、復帰しても時短勤務で働くことを前提とするくらい制度は使いやすい。
復帰後も家庭との両立を気にしてもらえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性、特に子育てをされている方には非常に良い会社。限られた時間の中で出来る仕事が割り振られるため(終わらなければそれに応じた手が打たれる)、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンターなので女性が多い。男の人もちらほらいる。みんな優しい。オペレーターもエスカも。分からないことがあると丁寧に教えてくれる環境が整...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうと社として取り組んでいます。
人員の分布として三十代後半の社員が少ない傾向にあるので、その年齢での管理職を狙える女性にはチ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境と感じる。
最近では埼玉の女性活躍優良企業にも選ばれ、出産後復職している方も多くいる。また、時短勤務が可能な子供...続きを読む(全290文字)

【良い点】
産休、育休など、女性に対する制度は整っているので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
取得率はほぼ100パーセントで、みな復帰する。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2010年頃は妊娠すると退職する女性が多かったが、最近（2015年前後）は時短制度を利用する女性も多くなったと聞いています。基本的には同じ部...続きを読む(全387文字)

【良い点】
育児休暇や育短勤務などは非常に多く、気兼ねなく働くことができると思う。
また、最近は女性幹部を増やしたいようでやる気がある人なら十分上を...続きを読む(全177文字)

産休・育休・時短勤務・在宅勤務などライフイベントに合わせて取得できるように制度が作られています。男性で育休を取得したひともいます。
在宅勤務制度も利用...続きを読む(全172文字)