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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・セクハラ、マタハラなどは見たことない
・産休、育児休暇も取りやすい
・女性も昇進しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
株式会社インターネットイニシアティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・セクハラ、マタハラなどは見たことない
・産休、育児休暇も取りやすい
・女性も昇進しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他部署ではあるが女性社員も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上層部になると男性が多くなるのはどの企業も同じである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女差なく成果で評価されるので働きやすいと思う。実際に女性で活躍している人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多様性を重視し、性別に関わらず能力を評価する制度が整っています。女性エンジニアも企画・開発・運用の最前線で活躍しており、管理職登用も進んでい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前に相談すれば希望日で休めることが多いので、プライベートの予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職は働きやすいと思う。
営業職でも融通をきかせることはできるが、お客さんとの付き合いはある。
技術職は周囲におらず不明だが、営業より自由...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
多数の女性が活躍している。管理職も多いのでやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職は、業務量も多いが給与も低い続きを読む(全79文字)
育休制度などもあるため、ある程度は保たれている。続きを読む(全24文字)
女性の採用比率は増えていると聞くし、管理職も増えてるらしい続きを読む(全29文字)
女性でも管理職についている方、産休を経て復帰している方が多数いらっしゃるため女性でも働きやすいのではないか。続きを読む(全54文字)
社員さんから育休、産休はとれると聞いたことがある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育休取得も一般的になっており、復帰される方も多いです。評価も男女関係なくフラットに行われていると思います。続きを読む(全59文字)
男女関係なくフラットな環境で仕事をすることが出来ると伺った。続きを読む(全30文字)
ホームページを見ると具体的な数字が載っているが、女性の採用が新卒既卒関係なく年々増加傾向にあると企業説明会では説明されていた。続きを読む(全63文字)
産休育休は取りやすい環境にあるとおっしゃっていた。またフレックス制度も推進され女性に優しい続きを読む(全45文字)
産後や育休に関して、時短やフレックスが男女関係なく使えるとおっしゃっていた。続きを読む(全38文字)
お会いした社員様は一貫して女性でも働きやすい環境であるとはおしゃっていた。その点は比較的安心していいとのこと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからということで扱いが変わることはないため、バリバリ働きたい女性は向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女で差別されることはない。ただ業界の傾向として女性の役職者の方が割合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するべき点はな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別による違いはまったくないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいせいかセクハラなのか冗談なのかギリギリのラインのやり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく働きやすい環境でした。業務委託でなければ、いつまでも勤務したい企業でした。退職しても元同僚と仲良くしています。女性が少な...続きを読む(全181文字)
ビジネスサポート職は、女性が多いため、産休や育休にも理解があり、取りやすいと伺いました。また、ビジネスサポート職の管理職も女性でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別による分け隔ては無い。自分次第でキャリアはなんとでもなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
暇なところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
30代から40代の層が少ないため、20代の若手にも裁量のある仕事が回ってきます。
その点では他社よりも経験が積めるいい点になります。
部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列制のような形式です。問題を起こさなければ20代のうちは順当に昇給していきます。
給与に見込み残業代20時間分が含まれてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・新築で都心の社宅に格安で住める
・住宅手当も出た気がする(忘れた
・退職金は4年で辞めたが、雀の涙ほどだった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・月並みな研修が定期的に行われる
・資格取得支援は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育はパワハラしがちな傾向
・若手営業は放...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・新卒からITインフラについて一通り学べた
・営業として大口を早い段階で任せてもらえて成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒から3年過ごしたが特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業なので、基準を超えないと残業代がでない
・年功序列なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事がなくて困るようなことはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰ろう!という雰囲気は全くない。とはいえ残業を強要す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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