土佐ガスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生については、基本的な社会保険や各種手当などは整っており、地域の企業として安定した環境があると感じました。賞与や昇給の制度もあり、長く...続きを読む(全392文字)

【良い点】
言ってもNTTなので、人間が生きていける最低限の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価によって翌年度の年収がかなり変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が新卒にしては安すぎたような気がします。ただ今は改善されて良くなってるのかもしれませんが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
努力と成果がダイレクトに収入へ還元される
業績評価が賞与に明確に連動するため、高い成果（契約数や売上など）を出した分だけ高い年収を得られる...続きを読む(全271文字)

【良い点】
人事評価シートがあり、年に1回数値目標を記入し、上長と面談する。
昇給は毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはネ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価の仕組みは半期ごとに結果を確認してもらえる形になっていて頑張りが処遇へ反映される構造でした。残業代に加えてみなし超過分は別で支給される給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インセンティブは一括ではなく分割で反映される形で、周りの人たちも少しずつ受け取っていく感覚でとらえていました。
評価の基準として意識していた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスは高かった。6から7ヶ月分でる。6、月と12月と3月に決算賞与が出る。3月も1.5ヶ月分くらい出るから春の何かとお金がかかるときには...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全実力主義です。成果を上げれば上げた分だけ正当に評価されます。
その評価が給与にもダイレクトに反映されるため、給与に関しても、年齢や勤務年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果や経験が評価され、若手でも昇給・昇格を目指せる給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与水準が高くなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地場ゼネコンとしては給与は高い水準にあると思います。また昇進は年功序列的なところがある為、年数が経てば課長までは必ず昇進ができるかと思います...続きを読む(全177文字)