共立精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は入社時高いがそこから中々昇給しない。
賞与も他の会社に比べたら悪い。評価によって昇給したり昇給も上がったりするらしいが評価基準がよくわ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功序列制度から脱却して、実力・実績重視の評価制度に移行したが、制度の詳細が詰めきれておらず理想論になっており、結局は直属の上司の判断で可も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部品メーカーなので顧客の要求に応えるため、試験・評価・レポート、その後の展望についての多部署との打合せ…など、幅広いタスクが求められます。や...続きを読む(全196文字)

派遣社員で1年半働いたあと、体調不良により自己都合退職し、体調が回復して数ヶ月後に契約社員として勤務しました。派遣社員では感じることがありませんでしたが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初の頃は業務を覚えるために忙しいのでやりがいなどはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら業務を淡々と、こなすこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
日産の研修を受けれたり、そもそも日産から来ている役職者が多いため、日々の業務において、自然と様々なスキルを身につけることができる。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュマンリーダーFLがつくが、これもガチャです。
頼りづらいフレッシュマンリーダーならば自分で進める力はつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内教育の数が多く、しっかりと学べる環境は準備されています。個人のやる気次第では広い知識を得るチャンスがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)