共立精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各新入社員にメンターを付ける制度を導入し、1年を通じて教育計画を作成。年度終わりに成果発表を実施していました。メンターの方に質問しやすい状況が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部品メーカーなので顧客の要求に応えるため、試験・評価・レポート、その後の展望についての多部署との打合せ…など、幅広いタスクが求められます。やる...続きを読む(全196文字)

派遣社員で1年半働いたあと、体調不良により自己都合退職し、体調が回復して数ヶ月後に契約社員として勤務しました。派遣社員では感じることがありませんでしたが、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列型の会社なので長く勤めれば年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若手のうちはとっても給料が安いです。寮...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定常業務での業務処理のスピード感・レベル感を評価してくださり、また新たな企画を考え推進していくことも評価される社風だと感じた。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給あり。昇格も含めて在籍期間で平均化すると6千円ー7千円/年の金額だった。評価制度はミッションシートを年度の初めに作成し、上期下期に達成状況...続きを読む(全336文字)

【良い点】
群馬なので年収に対してコストが低いため、
生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指したい人に向かないと思います。
良く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
群馬県の中には年収がよい企業。業績が良くなくても賞与月数が悪くない。年間四回賞与支給で、夏と冬まで待つ必要がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給・賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価基準が平等でわないため差が出る。働いた分だけもらえない場所もある。夜勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収の水準が高くて、有給を取りやすい。福利厚生も充実。技術系の場合は、国内外へ支援にいけて、実質ボーナス3回。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低めなので、残業しないときついと思います。自動車業界全体の傾向としてもありますが、ボーナスの比率が大きいので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
体力さえあれば一定の給料をいただける上、工場内に食堂もあり寮の制度もあるので、ある程度の生活が保証される。労働時間の管理に厳しいため、サービス...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては奨励金に上限があって少なかったり、残業がほとんどないなど転勤次第で年収が大きく変わります。続きを読む(全73文字)