共立精機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は入社時高いがそこから中々昇給しない。
賞与も他の会社に比べたら悪い。評価によって昇給したり昇給も上がったりするらしいが評価基準がよくわか...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制度から脱却して、実力・実績重視の評価制度に移行したが、制度の詳細が詰めきれておらず理想論になっており、結局は直属の上司の判断で可もな...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
各新入社員にメンターを付ける制度を導入し、1年を通じて教育計画を作成。年度終わりに成果発表を実施していました。メンターの方に質問しやすい状況が...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
部品メーカーなので顧客の要求に応えるため、試験・評価・レポート、その後の展望についての多部署との打合せ…など、幅広いタスクが求められます。やる...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

派遣社員で1年半働いたあと、体調不良により自己都合退職し、体調が回復して数ヶ月後に契約社員として勤務しました。派遣社員では感じることがありませんでしたが、...続きを読む(全155文字)