渡辺藤吉本店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署次第ではあるが基本的には休みの取りやすい環境であり、休日出勤も年に一度あるかないか。
定時で退社する人間も多く、咎める人間もいないため終...続きを読む(全205文字)

【良い点】
借り上げ社宅があり、遠方から就職した単身者は格安で住むことができる。
本社は博多区にあり、自社ビルである。
福岡の建築業界ではそれなりの知名...続きを読む(全334文字)

【良い点】
女性は育休を必ず取得しており、
復職する人が多い。
子供が小さいうちは時短で勤務している。
子供の病気やイベント事などでも
休みは取りやすい印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人が多い部署と遅くまで残業をしている人がいる部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分が関わった建物が完成し、実際に見たときにやりがいを感じる。

社員はいい人が多く、
人間関係で悩むことは一度もなかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスは必ず出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低が低いので
結局ボーナス頼りになってしまう

評価基準は非常に曖昧...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業が多く、売上が下がってきており、
定年まで働ける環境ではないと判断した為

古い会社の為新しい事に取り組む姿...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をすると手当がつく為、
多少は給料が上がるが、
借上社宅を退居する事になるので
実質マイナスになる。
借上社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の部署がしていることはよくわかりませんが、やりがいの大きい仕事をされてる方も多いようです。出張も多いようです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修は受けたことがありません。女性だけを集めて意見を聞いてもらう機会があるが何も変わらなかったと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)