Ｅａｓｔ　Ｐｌａｎｎｉｎｇ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。資格手当、食事手当があります。1日150円です。テレワーク手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は全くありませんでした。正社員の方も定時で帰る方が殆どでした。出勤時間も選べたので融通は効きます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正社員と同じ仕事をするので、責任のある仕事をやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員に対しては、仕事内容を考慮した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場を設立し、ミールキットの販売にも力を入れていました。自社でトラックも保有して配送も行なっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。無駄な話をしている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員にも社員と同じ仕事や成果...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はOJT中心で行われます。事務経験のある方でしたら即戦力を求められるので、特に丁寧な指導はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は出産したらいらないと、代表が言っていたので女性にとってはものすごく働きにくい環境です。おすすめはでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にOJTで仕事をいちから教えてもらうので、未経験でも安心して大丈夫な環境ではあると思います。またわからないことは都度先輩に聞ける環境は整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親身に話は聞いてくれる人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に社長の方から会議室に呼び出しをされ、「娘だったらぶん殴...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コーヒーやお茶は無料で飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年1月から、事前の有給申請しかみとめられなくなりました。
な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる、最低賃金になっているかと思われます。もっと平均的に上げてほしいのが希望です。設備が古くて、壊れてい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
初任給は同世代と比較し高かった、主任になると手当で3万円程度増えるようだった。3年目に主任研修があり、4年目、5年目に主任昇格試験を受け、昇格...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与が上がるが、2000円前後上がるだけなので長く勤めていても給料が上がることはない。評価制度に関しては2年連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代込みですが給与は良いです。夜勤手当もありますのでなおさらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能していない点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
安定はしているだろうが実力主義の気風ではないため自分の実力を発揮して働きたいという人には向いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員については女性の上司も多く、性別に関係なく実力次第で認められている人が多いと思う。異動先にもよるだろうが休みも融通がきくし、育児休暇、介護...続きを読む(全291文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍当時はいろいろと問題の多い企業でしたが、その後はあらゆる点でかなり改善されて、勤務時間なども優良企業になったと聞いています。続きを読む(全70文字)