ＳＢエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事業者のグループ会社として事業者に近い立場で仕事ができると思っていたがそれは大きな間違いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最新の技術に関わり自分たちが社会に貢献していることは実感できました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への負荷が高すぎる退職者が増え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロパー社員は総じて能力の高く良い人が多い印象です。
逆に親会社の人間の方が変わった方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育はないです。実務で仕事を覚えてこなすことが重要視されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人を育てる気概は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生で良かったのはソフトバンク光を割引で使えたことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と露骨に差別があります。注意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。ライフワークバランスが保たないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇でいえば納得感のある企...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の社員は周囲にはいませんでした。新卒で事務の方はいた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が周りにいなかったため改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、やりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる文化があります。また、結果を証明できれば若いうちからグレードを上げていくことが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スピード感やフラットさは思っていたとおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもソフトバンクの方針に合わせるため、振り回...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルフレックスが主流となっているため、とても働き安いと感じます。予定に合わせて、出社や退社時間を調整できるため、病院等へも行きやすいです。
ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)