Ｅａｓｔ　Ｐｌａｎｎｉｎｇ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。資格手当、食事手当があります。1日150円です。テレワーク手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は全くありませんでした。正社員の方も定時で帰る方が殆どでした。出勤時間も選べたので融通は効きます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正社員と同じ仕事をするので、責任のある仕事をやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員に対しては、仕事内容を考慮した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場を設立し、ミールキットの販売にも力を入れていました。自社でトラックも保有して配送も行なっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。無駄な話をしている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員にも社員と同じ仕事や成果...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はありませんでした。パートは評価されていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員にも賞与が出ていた。募...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+賞与だけなので、そんなに年収は見込めません。また、残業代は申請制で申請を出しても通らないことが多々あります...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は出産したらいらないと、代表が言っていたので女性にとってはものすごく働きにくい環境です。おすすめはでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親身に話は聞いてくれる人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に社長の方から会議室に呼び出しをされ、「娘だったらぶん殴...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コーヒーやお茶は無料で飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年1月から、事前の有給申請しかみとめられなくなりました。
な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)