この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格差...続きを読む(全82文字)
株式会社トウ・ソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格差...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金があり、数年しか働いていなくてもきちんと支払われて非常に助かった。
キユーピー製品の定期的な配布や、親元送金など他社では受けられない福利...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発系の部署は残業が多く、それが当たり前という空気があり改善される風潮でもなかった。
当時は45時間超えた場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がなく、福利厚生も整っているという点では安心して働くことができた。
一緒に働く方々も基本はフランクで、問題が発生し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社一年目は、プログラミング研修や、キユーピーの社員と共同の研修など盛りだくさん。
次年度以降も定期的に長期研修を設けており、教育体制はしっか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を経て復職される方が多い職場です。またその後時短勤務で働いている方も多いです。基本的に時短の時間で帰れているようにみえました。女性にと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので基本的にブラックではありませんし、1分単位で残業代が支払われていました。また昔は会社に宿泊などということもあったよ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の給与があがっているなか、優秀な社員であっても一律グループ会社の給与テーブルと同じ金額(基本的に年功序列)...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な大手企業としての福利厚生は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態然としていて、変化への対応が遅いように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親切な人が多い。
困っている人を放っておくような文化では無いため、人間関係で悩むことはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域職の場合、住宅補助がない点。
また時間外労働が常態化しており20時過ぎでも人が残っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートワークができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、残業が多い。
会社平均では30時間くらいだが、
60時間ある越...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年1回昇給する。(3000〜5000円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社トウ・ソリューションズ |
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フリガナ | トウソリューションズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松田康 |
本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
URL | https://www.to-solutions.co.jp/ |
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