キユーピーデジタルイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス、有休の取得しやすさは申し分ない。ただし上司や部署によるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2までという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特別な成果をあげていなくても安定して賞与がもらえるところ、残業代が1分単位できっちりもらえるところはよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
良い意味でシステム会社っぽくなく、優しい人が多いと思う。女性社員も多くロールモデルがいるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発系の部署は残業が多く、それが当たり前という空気があり改善される風潮でもなかった。
当時は45時間超えた場...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がなく、福利厚生も整っているという点では安心して働くことができた。
一緒に働く方々も基本はフランクで、問題が発生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社一年目は、プログラミング研修や、キユーピーの社員と共同の研修など盛りだくさん。
次年度以降も定期的に長期研修を設けており、教育体制はしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休を経て復職される方が多い職場です。またその後時短勤務で働いている方も多いです。基本的に時短の時間で帰れているようにみえました。女性に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので基本的にブラックではありませんし、1分単位で残業代が支払われていました。また昔は会社に宿泊などということもあった...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の給与があがっているなか、優秀な社員であっても一律グループ会社の給与テーブルと同じ金額(基本的に年功序列...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)