回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、有休の取得しやすさは申し分ない。ただし上司や部署によるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2までという...続きを読む(全128文字)
キユーピーデジタルイノベーション株式会社(旧:株式会社トウ・ソリューションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピーデジタルイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキユーピーデジタルイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、有休の取得しやすさは申し分ない。ただし上司や部署によるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2までという...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発系の部署は残業が多く、それが当たり前という空気があり改善される風潮でもなかった。
当時は45時間超えた場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので基本的にブラックではありませんし、1分単位で残業代が支払われていました。また昔は会社に宿泊などということもあった...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
リモートワークができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、残業が多い。
会社平均では30時間くらいだが、
60時間ある...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアスキルについては個々人の研鑽に任せきりという印象。配属される現場の内容次第では、その現場でしか通用しない...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り上...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年4月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月5日在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月19日挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別な成果をあげていなくても安定して賞与がもらえるところ、残業代が1分単位できっちりもらえるところはよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
キユーピーに準じており特に不満はない。ベネフィットが使えるので旅行で活用している。ときどき社内公募があり、やる気がある人はチャレンジできる環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い意味でシステム会社っぽくなく、優しい人が多いと思う。女性社員も多くロールモデルがいるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容の違いで、業務内容にあまり差はないが給与差はそこそこあった。
また、男性しか寮に入ることができず、男女格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金があり、数年しか働いていなくてもきちんと支払われて非常に助かった。
キユーピー製品の定期的な配布や、親元送金など他社では受けられない福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がなく、福利厚生も整っているという点では安心して働くことができた。
一緒に働く方々も基本はフランクで、問題が発生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社一年目は、プログラミング研修や、キユーピーの社員と共同の研修など盛りだくさん。
次年度以降も定期的に長期研修を設けており、教育体制はしっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を経て復職される方が多い職場です。またその後時短勤務で働いている方も多いです。基本的に時短の時間で帰れているようにみえました。女性に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の給与があがっているなか、優秀な社員であっても一律グループ会社の給与テーブルと同じ金額(基本的に年功序列...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的な大手企業としての福利厚生は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態然としていて、変化への対応が遅いよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性は特にいろいろあるので、よいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった数の有給は取りにくい。申請の手...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2020~2021年頃のコロナのタイミングまでは残業が多くて21時頃まで働いているベテラン達が多くいる環境だったらしいが、コロナのタイミング...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
かつてはゲーム業界全体に長時間労働や徹夜が当たり前というイメージがありましたが、カプコンでは近年、その体質を明確に見直してきているなと思いま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
最近私が退職後の在職者と会話する機会があったのですが、退職後に社長交代・事務所移転等があり、現在は当時と比べて社内対応の案件も増え、在職当時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験にも関わらず社員さんも社長さんも親身になって学習を手助けしてくれました。本当に働きやすい会社だと思います。社員さんの働き方もフレックス...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は多かったです。今は改善しているようですが、昔は徹夜している社員もいたようです。自分の残業時間は月10...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属部署や時期にもよるが、以前は残業過多となりワークライフバランスが悪かったが、年々ホワイト化して有給消化もしやすいくなってきている。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | キユーピーデジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キユーピーデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 松田康 |
| 本社所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2丁目5番地7 |
| URL | https://www.to-solutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。