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株式会社シュルード設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュルード設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュルード設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュルード設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュルード設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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シュルード設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シュルード設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シュルード設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも丁寧に教えますとあったが、指導役の管理職が軒並み口数が少なく教えるのには向いていないプレイヤー気質の人...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文化財に関連する業務に興味があり入社し、3Dを使った文化財保護や保存にまつわる仕事に関わることができたのはやりがいを感じられ良かった
    【気に...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シュルード設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方については比較的自由が利きやすく、前日での有給申請も通る場合が多い。また、育児休暇や個々人の事情に応じた時短勤務も認めている。ただし、...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタートは月給で16万円からになるので、年収としては200万円程度になる。そこから上がる場合もあるが、そもそもの上限が低いため、給与以外の部...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レクリエーションでバーベキューがあったりしたが休日返上の上に参加費もかかり、片付けにもたつくと叱責される事があっ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製鉄所での測定作業では粉塵や油まみれになりながらの作業が多く、イメージとは違って体力的にキツイ現場が多かった。
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は非常に低いものの、学歴職歴不問でCAD業務に挑戦できるという点は魅力である。
    顧客はプラント常駐の会社で、休日や深夜(機械を止めるた...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラント設備関係から文化財に関わるものまで広く扱っており、様々な分野の制作に関われるところはやりがいや面白さがある
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CAD関連の育成についてはある程度経験者が在籍していたため行き届いているが、ソフト開発や3DCG関係は人が足りて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社シュルード設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などはほぼ希望通り取得できる
    担当する分野によっては出張や振替休日も多いが、その分休みは取りやすくなるよう配慮されていると思う
    交通費も...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には初めての業種ともあり不安が大きかったですが担当の人も気さくな方で緊張もだいぶなくなりました。研修も1週間程度あり仕事内容やマナーな...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーなど店長より上の方とも頻繁にコミュニケーションがとれる。定期的に巡回にいらしてくださっていたので仕事のことはもちろん自分を知ろう...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がほぼ自由に使えるので休みが取りやすく予定がつくれる。体調不要ケガなど急な休みにもちゃんと対応できるシステムになっていてすごく安心して働...続きを読む(全212文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから社員登用をした為、ギャップを大きく感じる事はなかった。むしろなった方が一部ですが社員割も使えるので良いと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接してくれた方の人柄もあり、入社しましたが、入社後も変わらずとても良くしていただきました。他の方も悪い方はいなかった印象です。。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職する人、採用する企業に貢献できるのは良い
    経営者と話せる機会も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属がギリギリまで知らされなかった続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験や資格を重視してくれたので、急いで転職したい事情があったので、そこは評価できると思います。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケン・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトがやる業務は簡単なものばかりで、責任を伴わない。そのため、気楽にアルバイトをしたい人には向いている。また、3ヶ月先の予定表も公開さ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    シュルード設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シュルード設計
    フリガナ シュルードセッケイ
    設立日 2014年9月
    資本金 200万円
    従業員数 8人
    代表者 安達基朗
    本社所在地 〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町313番地8
    URL https://www.shrewd-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 2768450

    シュルード設計の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。