アサヒセキュリティのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給がほぼ自由に使えるので休みが取りやすく予定がつくれる。体調不要ケガなど急な休みにもちゃんと対応できるシステムになっていてすごく安心して働...続きを読む(全212文字)

【良い点】
覚えることが多く無いので、スキルが無くても誰でも仕事をこなすことが出来ます。
単純作業・反復作業が好きな方に向いていると思います。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半年に１回、長期連休を必ず取得できる。
有休も最低限（年5日）は必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【年収】
警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
残業代は満額支給されます。
【評価制度】
相対評価なの...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与は安定して支給され、遅配などの心配はありません。大手グループ企業ということもあり、経営基盤はしっかりしていると感じます。賞与も年に2回あ...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束や体力的な負担が大きい割に、収入面での将来性が見えにくいことが退職を考えた理由です。年齢を重ねたときに...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、残業も多めです。ルートや時期によっては帰宅が遅くなることもあります...続きを読む(全144文字)

【良い点】
労災がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されているので、基本残業しないと生活電話できない。
チームごとにルー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく、社員のほとんどが使っている。チームごとで人数か被ると、たまに変更されますが連休も取りやすい。残業も1分単位でちゃんと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一日決まった時間の中で、お金を精査する部署でしたら女性多めなので働きやすいなかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の勤...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の事務所には女性社員はいませんでした。
大量の小銭をおろしたり、積んだりの力仕事ですので女性にはかなり難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
強みとしては 今後 お金がある限りは永続的に続くと言っても過言ではない また お金を取り扱うということだから 競合との 比較という点でもそこ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
仕事終えた後持ち帰る事が無いのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを借り上げて後で人が余ったら休みを翌日急に返上する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
警備と輸送の業務２つ同時に行うのでその2点のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
運ぶ物が暑く、運送業だから仕方ないが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総合職になれば住宅補助や賞与、退職金が充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に地域限定社員だと全て無い。賞与は一応あるが微々...続きを読む(全80文字)

【良い点】
警備輸送業界の3分の1程シェアがあるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に進むか分からないが、キャッシュレス化に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無事故、無違反で勤務態度が酷くなければ昇格するチャンスは巡ってくる。残業が結構あるので裏を返せば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管制やセンター、人事や事務職といった内勤業務は女性の方が多い。管理職も沢山居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備輸送は1人も居...続きを読む(全80文字)

【良い点】
eラーニング、各種資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作るのが難しいとはが、各種作業の明確なマニュアルを作って欲し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前は責任感のある仕事で厳しい職場かなと思った。入社後もそういう方は少し居たがほとんどは優しい人ばかりだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労災請求したら呼び出され、次回の契約更新はしないと言われた。
相談窓口に労契法16条、労働施策総合推進法、労契法...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業ができない人は「シフトの融通が利かない」ことを理由に契約更新されなくなる
→残業をしたくなくても、同じく残...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後、何か困ったことがあった際の窓口として、コンプライアンス総務部以外に、セコムと弁護士の窓口が準備されてい...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容は売上管理ではなく軽作業であった

→求人には売上管理という言葉が使われ、デスクに座っている写真が掲載...続きを読む(全743文字)