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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアパシフィックマリンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジアパシフィックマリン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアジアパシフィックマリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジアパシフィックマリンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アジアパシフィックマリンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アジアパシフィックマリンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太平洋セメントの子会社になるので仕事がなくなることはない。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アジアパシフィックマリンの 他のカテゴリの口コミ

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国どこに住んでいても働けるのは良い点だと思う。
自宅から乗船までの交通費も全額ちゃんと支給される。続きを読む(全58文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の船員は他社に比べて多い方だと思う。
船にもよるが風呂トイレは完全に別になっている。続きを読む(全50文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人気質な人が多いが暴力を振るったりとかはない。人当たり良い方が多いので体育会系な方は船内生活も上手く行くと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズに行うことができた。
強引に引き留めたりということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船期間が長期に及ぶ為...続きを読む(全85文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の作業量は他の船会社に比べて少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が慢性的に足りておらず6ヶ月以上乗船している人が多数いる。続きを読む(全79文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一旦下船になればある程度の長期休暇がある。
その期間は旅行にいくなり、家でのんびりするなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全107文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系のノリが多いので、人と話をする人は乗船生活も楽しめると思う。続きを読む(全40文字)

アジアパシフィックマリン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間があれば港につけて遊びに行ける日本各地いろいろな港に行くことができるし泊まりも多い。乗船が長いので自ずと年収は多くなる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

インフラ・物流(水運)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社商船三井の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

脱炭素化に舵を切る業界の中で最もエネルギー事業に力を入れている企業続きを読む(全33文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギーは生活に必要不可欠,今後も需要はある続きを読む(全23文字)

青函フェリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新造船を取り入れお客様のニーズに答えられるよう努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
船のキャパシティに対して設備が追いついて...続きを読む(全141文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

貿易の大半が船で行っており,今後もなくなることない.人手不足なのが課題である.日本郵船は2024年にアンモニア燃料船を完成させる見通しで,環境への配慮の面...続きを読む(全96文字)

第一中央汽船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セメントや石灰石の運搬に強みを持っている。また、東南アジアの輸送に強みを持っており、建設ラッシュの東南アジアとセメントと石灰石は相性が良く、将来性も見込め...続きを読む(全84文字)

共栄マリン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので自社船じゃない分深田サルベージに言われたとおりに仕事しないといけない。立場が弱いのでそこがネック。続きを読む(全76文字)

株式会社シーゲートコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本企業の海外進出により海運の需要は高まっており、今後も業績は上がっていくのではないか。続きを読む(全44文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ドライバルク船事業が売り上げの多くを占めているため、ドライバルクの需要に左右される部分がある。世界有数の船の所有台数であり、今後もグローバルに貨物が行きか...続きを読む(全105文字)

トヨフジ海運株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

TOYOTAの業績などに大きく左右されるが数年は安泰なのではないか続きを読む(全33文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海運自体は、島国の日本の産業や生活を支える上で今後も不可欠な存在であると思われるだけでなく、日本郵船自体も業界トップレベルの企業としての実績やネットワーク...続きを読む(全86文字)

アジアパシフィックマリンの 会社情報

基本データ
会社名 アジアパシフィックマリン株式会社
フリガナ アジアパシフィックマリン
設立日 2002年5月
資本金 3500万円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 伊東純一
本社所在地 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号
電話番号 093-513-8620
URL https://www.ap-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1701324

アジアパシフィックマリンの 選考対策

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