アンサー倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇や生理休暇、さまざまな休暇があるがすべて無給扱いなので、その分給与から引かれてしまうことにはびっくりした...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は休みの日でも関係なく仕事の連絡があって大変。会社内の雰囲気が休みでも電話してもいいという認識になっている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして職場環境や給料などがいいわけではないのに、この会社で働けてお前らは幸せなんだぞみたいなことを定期的に管理...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、事務等の仕事だけでなく、実際に営業でバリバリ仕事されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士はよくコミュニケーションをとっており、遊びに行ったりとプライベートでも仲良くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の方が退社後に連絡しても教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社したら悪という風潮があるため、辞めた人の悪口等を言っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理物件のみ住宅手当が2年目からでる。また、奨学金のお金も出してくれるがこれまた2年目から。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自のワンストップサービスがある。
これによって、購入・売却だけで終わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、実際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上を上げれば面白味が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり戸建や高い物件が売れない世の中でかなりのインセンティブ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もお客様はもちろん上司等からもずっと連絡がくるため、休んだ気にならない。また、有給も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収はまあまあ。ボーナスが年2回あるのでそれなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少し厳しい。仕事の量と給料は少し見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分自身に評価をして上司と面談をして評価が決定する。
フィードバックをもらえる所が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私の場合、年収は1年目で326万円。2年目で402万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度、上期、中期、下期と評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業はがんばればがんばったぶんだけ評価され、給料に反映される。
管理部門の評価は事業部や上司の裁量なので明確な基準がない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではありましたが、給与の仕組みについては不平等と感じることがありました。
年功序列が強く、私より業務が少...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。
昇格すると多少は上がるようだが、それでも安いと愚痴ってる先輩もいました。
私自身もほとんど昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は、沢山行かせていただきました。
交通費や研修費用も出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、安かったです。契...続きを読む(全205文字)

【良い点】
圧倒的な信頼感と安定性
近鉄グループの一員であるため、倒産や撤退のリスクが極めて低いという安心感があります。特に関西圏では「近鉄」のブランド...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収としては若年層なら中堅層まで管理会社としては高い水準。
また、新規受託や入居成約でのインセンティブは少額であるが支給される。
また資格取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
支配人クラスになればそれなりの水準には乗る。売上だけでなく、稼働率、単価、口コミ評価、スタッフ育成などの要素も見てもらえるので、きちんと数字...続きを読む(全190文字)