この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でほぼ食材の仕込みを行っている為面白味はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部はセントラル化をしてもらわないと、業務過多に...続きを読む(全102文字)
株式会社丸千代山岡家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗でほぼ食材の仕込みを行っている為面白味はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一部はセントラル化をしてもらわないと、業務過多に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅費用が5年間ありますが
5年以内に店長に昇格するのが殆どなのにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日勤か夜勤をやるかを自由に選択出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないといない時間に入らなくてはいけない為、パートを採用し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
明らかに転職したら年収が下がるため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に移動が絡む時はその店舗と前任者に問題がある事が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長に昇格するとお金に困る事はない年収である。評価もこの数字はダメこの数字は良いとようやく全店統一の基準が出来たため公平だと思う。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の男女比は50対1位の割合だが
パートを入れると女性の方が多いので気にならない方は気にならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カリキュラム自体は決まっておりやるべき事は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性を重視されるのでやる気がないと進まない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近ブームが来ているのか売上の伸び率がすごく、コロナ禍でも前年比100以上だったのは本当にすごい事だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗にて就業しており、アルバイトが辞めて人で不足になった際に月1しか休みがなくなった。
店舗管理者は自分の時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業して代は出なかったが、休日出勤手当、深夜手当てはしっかり出ていた。
ボーナスはないので基本のベースは高かった気がする。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの育成によって休める人は休めるし、休めない人は休めない。
自分のアルバイトの育成力、管理能力によって変わる。
忙しい店舗は社員が複数...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナ禍で飲食店は厳しい会社が多いなかかなり健闘しているのではないだろうか。黒字を確保している。今期は時短営業の店舗が多くかなり厳しいかも。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗経営に関して、数字の見方や報告の仕方はしっかり教えて貰えます。会社独自のフォーマットに入力していく形になるので非常に覚えやすいです。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長・シニア店長になるとシフトの裁量が増え、休日を増やすことが出来る。
SVが近隣他店舗のアルバイトを融通してくれることもあり、横の繋がりが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あくまでも上司次第だが、本人の努力と成果次第で評価してもらえる。
ただし、直属の上司(SVなど)により個人的な感情で評価を下される事もあった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績に応じた昇給があり、昇進も出来ます。教育体制も作ろうとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の数字報告の裏を取った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職にあたる手続きはスムーズでした。
自宅に必要書類を送付して頂けるなど、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長や店舗を統括するSVは、ざっくばらんな性格な人が多くとても接しやすいです。勤続年数が長いスタッフは特に大切に扱ってくれる傾向があります。ま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
店長になれば、アルバイトスタッフを含めたお店のシフト管理を店長が行う為、自分の休みやスケジュールを調整できる。しっかりとアルバイトスタッフの採...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の年間休日は80日前後、有給や特別休暇は期待しないで下さい。
形だけだと思います。
よく考えたら、人が足りない...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで経験してきた会社の中で最低の会社でした。
仕事を教えるのに恩着せがましく教えてくる人が多すぎてビックリしまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
○年間休日119日と飲食では異例の休日数
○未経験者でも一から店長がフォローするから安心
という旨が求人には記載されています
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社的には将来東証一部上場をめざしていて、今後はラーメン以外の分野にも進出して行くつもりなので、これからが楽しみな部分もある。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日は一応117日程度設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はあくまでも最大日数なので、実際は人が足りず年間で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途入社でも以前にフード業界でマネージメント経験がある人は、そこそこの初任給が貰える
店長になれると最低でも月収41万程貰えるので上に上がれば...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社丸千代山岡家 |
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フリガナ | マルチヨヤマオカヤ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 2億9164万7000円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 264億9400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 一由聡 |
本社所在地 | 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4番32号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 011-781-7170 |
URL | https://maruchiyo.yamaokaya.com/ |
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