この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰...続きを読む(全206文字)
東邦電子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないでし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己評価とか1on1とか来季の目標設定とかそういったものが面倒な方にとっては一方的に評定が下されることは楽な形なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
黙々と細かい作業を集中して続けることができる方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造過程に従事していたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
ある程度の評価はもらえますが、
あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高卒程度では普通の年収はもらえます。
残業をして残業代を稼がないと
給料はあまり期待できません。
ボーナスに関しても、
違う工程の方が周りを評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界内である程度の規模感と歴史があるため、急に破綻するような状況にはない。適用可能範囲の広い技術が軸となっているため、応用を利かせることで幅広...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果による年収等の変動はあまりなく、大きな問題を起こさなければ収入は増えもしないが減りもしない。基本的には人情に篤い人治主義の企業文化であるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんど同じ作業の繰り返しなので、仕事に慣れてくると
楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のリプレースが多く、時代に置いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は定時に帰れるので 自分の時間が大事な人や、 家庭がある人には良いかもしれない。男性はサービス残業が多いかもしれないです。申請しないと...続きを読む(全192文字)
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社員間での競争意識よりはお互いにフォローしあう雰囲気がある職場です。
失注や売り上げの減少があっても、数字を動かせる人がなんとかフォローをしようとしていた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
売上が達成しなくてもあまりガミガミ言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
新製品がなかなか出てこない状態で、売上だけを追求...続きを読む(全198文字)
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【環境について】
・ある程度個人のスキルに応じて仕事が割り振られるし、先輩や上司の面倒見は良かった。
問題に直面しても一緒に考えたり、状況に応じて手...続きを読む(全526文字)
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入社当初より、同年代に比べ給料・賞与共に低かったです。
賞与に関しては口に出来ないレベル。
昇給、給料、賞与に滞りがあったことは無いので、
下を見た...続きを読む(全156文字)
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割とのんびりとしている。
業績は下降気味である。
ただ周りの景気の影響もあるので、そこで上下する。
待遇は悪くは無い。
給料面は期待できない。
給料...続きを読む(全166文字)
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ホームページには週休2日制とありますが、2ヶ月に1度程度の土曜出勤日があります、ただメーカーということも有り業界自体が休暇が少ない傾向にある為、別段不満等...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は非常に良いと思います(一般レベル)お昼のお弁当は250円ほどでまずい物が食べられます。 住宅手当はなく、地域手当といった手当があります。¥200...続きを読む(全150文字)
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給料は低くもなく高くもない一般的だと思います。ボーナスはありえないほど少ないです。
どんなに儲かっていたも多く支払われる事は絶対にないでしょう。。昇進昇...続きを読む(全173文字)
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面接時の話と内容が異なる場合が多いです。
ボーナスは定額でなく、会社の実績と上司の査定です。他の企業と比べると悲しくなると思います。また自動車通勤の申請...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいですが、生産部に関してはまったくありません。同じことの作業を繰り返しているだけです。原因としては生産拠点が地方になり、本社ではモノ作りを行わ...続きを読む(全180文字)
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実際に職場で働いていましたが、社内は活気にあふれていると思います。
人間関係も良好だと感じ取れます。定期的に行われるソフトボールの練習や、フットサルなど...続きを読む(全163文字)
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事業の将来性は特に感じられないが、常に安定水準を保っている状態。
大きなチャンスもなく、広く浅くで商売をしている状態です。
もう少し他社製品との比較を...続きを読む(全162文字)
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出産時に休暇をとる場合、自然に退職の流れになります。
出産後も働きたい女性には向かない会社だと思います。
一応、出産後にも働いている女性もいますが、別...続きを読む(全160文字)
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休暇については一応自由にとれますが、半休というものが存在しないので遅刻、早退を行うと賞与に響くため、大体は早退するときに1日有給を使うといった形です。
...続きを読む(全156文字)
会社名 | 東邦電子株式会社 |
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フリガナ | トウホウデンシ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 183人 |
売上高 | 34億8900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河本悟 |
本社所在地 | 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2丁目4番3号 |
電話番号 | 042-700-2100 |
URL | https://toho-inc.com/ |
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