回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に悪い意味で、働きやすい。有給もバンバン取れますし、
無断欠勤、無断遅刻、連続欠勤10日以上も全然大丈夫ですし、
不正に他人のタイムカー...続きを読む(全254文字)
- この投稿でわかること
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株式会社栗之浦ドック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗之浦ドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗之浦ドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に悪い意味で、働きやすい。有給もバンバン取れますし、
無断欠勤、無断遅刻、連続欠勤10日以上も全然大丈夫ですし、
不正に他人のタイムカー...続きを読む(全254文字)
100m前後の中型貨物船の建造を得意としており、大型の構造物の設計や建造に携われるのが魅力的だと感じた。また同業他社や船主との距離も近く、社内外での交流が...続きを読む(全91文字)
事業所は愛媛県にあり、近くに多数の造船所やドックがあるため、活気がある充実した環境で働くことが出来る。また同業他社との交流も盛んなため、地域で一体となって...続きを読む(全91文字)
外航船・内航船ともに高まりつつある脱炭素化の動きと、自律化による船員削減の流れに追随していくことが課題になってくると仰っていた。続きを読む(全64文字)
次世代教育に力を入れており、インターンシップや子供向けの工場見学会を開催するなど、地域や次世代との繋がりに力を入れていると感じた。続きを読む(全65文字)
巨大構造物のモノづくりに熱意がある人たちが集まっており、社内外での交流やつながりもとても密な環境だと感じた。続きを読む(全54文字)
通常の研修に加え、造船工学や各種技能について学ぶ機会があるため、先のキャリアを見据えたスキルアップをすることができる。続きを読む(全59文字)
設計職の裁量が大きいことが入社の決め手になったと仰っていた。1つの船にメインで関わる設計の社員は各部門数名程度のため、責任を持って仕事に取り組むことが出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が面接で聞いていたことと全く違う。
仕事内容は営業だったのに雑用を任され、給与は基本給...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広島から即戦力で新造と修繕の営業を採用して、受注の強化を行った。これにより固定客に加えて防衛省関連の船が受注できている。ただ、肝心の造船工の...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は本当に何もない。不快感がでる人ばかりです。管理職と社長のデスクはまるで空き巣が入ったような散らかりぶりです...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社栗之浦ドック |
|---|---|
| フリガナ | クリノウラドック |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 成瀬倉祥 |
| 本社所在地 | 〒796-8008 愛媛県八幡浜市栗野浦365番地 |
| URL | https://kurinouradock.co.jp/ |
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