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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗之浦ドックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗之浦ドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗之浦ドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗之浦ドックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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栗之浦ドックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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栗之浦ドックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に悪い意味で、働きやすい。有給もバンバン取れますし、
無断欠勤、無断遅刻、連続欠勤10日以上も全然大丈夫ですし、
不正に他人のタイムカード...続きを読む(全254文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栗之浦ドックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

100m前後の中型貨物船の建造を得意としており、大型の構造物の設計や建造に携われるのが魅力的だと感じた。また同業他社や船主との距離も近く、社内外での交流が...続きを読む(全91文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業所は愛媛県にあり、近くに多数の造船所やドックがあるため、活気がある充実した環境で働くことが出来る。また同業他社との交流も盛んなため、地域で一体となって...続きを読む(全91文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外航船・内航船ともに高まりつつある脱炭素化の動きと、自律化による船員削減の流れに追随していくことが課題になってくると仰っていた。続きを読む(全64文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

次世代教育に力を入れており、インターンシップや子供向けの工場見学会を開催するなど、地域や次世代との繋がりに力を入れていると感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

巨大構造物のモノづくりに熱意がある人たちが集まっており、社内外での交流やつながりもとても密な環境だと感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通常の研修に加え、造船工学や各種技能について学ぶ機会があるため、先のキャリアを見据えたスキルアップをすることができる。続きを読む(全59文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

設計職の裁量が大きいことが入社の決め手になったと仰っていた。1つの船にメインで関わる設計の社員は各部門数名程度のため、責任を持って仕事に取り組むことが出来...続きを読む(全85文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が面接で聞いていたことと全く違う。
仕事内容は営業だったのに雑用を任され、給与は基本給2...続きを読む(全211文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島から即戦力で新造と修繕の営業を採用して、受注の強化を行った。これにより固定客に加えて防衛省関連の船が受注できている。ただ、肝心の造船工の採...続きを読む(全491文字)

株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は本当に何もない。不快感がでる人ばかりです。管理職と社長のデスクはまるで空き巣が入ったような散らかりぶりです。...続きを読む(全236文字)

メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

JR九州エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

三重金属工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)

株式会社ファルテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)

新興工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年休は付与された日数を使い切るように言われるほど休みはとりやすい。続きを読む(全33文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

栗之浦ドックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栗之浦ドック
フリガナ クリノウラドック
設立日 1950年5月
資本金 2600万円
従業員数 161人
代表者 成瀬倉祥
本社所在地 〒796-8008 愛媛県八幡浜市栗野浦365番地
URL https://kurinouradock.co.jp/
NOKIZAL ID: 1634610

栗之浦ドックの 選考対策

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