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株式会社栗之浦ドック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗之浦ドックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗之浦ドックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗之浦ドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗之浦ドックの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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栗之浦ドックの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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栗之浦ドックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に悪い意味で、働きやすい。有給もバンバン取れますし、
無断欠勤、無断遅刻、連続欠勤10日以上も全然大丈夫ですし、
不正に他人のタイムカー...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栗之浦ドックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    100m前後の中型貨物船の建造を得意としており、大型の構造物の設計や建造に携われるのが魅力的だと感じた。また同業他社や船主との距離も近く、社内外での交流が...続きを読む(全91文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業所は愛媛県にあり、近くに多数の造船所やドックがあるため、活気がある充実した環境で働くことが出来る。また同業他社との交流も盛んなため、地域で一体となって...続きを読む(全91文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外航船・内航船ともに高まりつつある脱炭素化の動きと、自律化による船員削減の流れに追随していくことが課題になってくると仰っていた。続きを読む(全64文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    次世代教育に力を入れており、インターンシップや子供向けの工場見学会を開催するなど、地域や次世代との繋がりに力を入れていると感じた。続きを読む(全65文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    巨大構造物のモノづくりに熱意がある人たちが集まっており、社内外での交流やつながりもとても密な環境だと感じた。続きを読む(全54文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通常の研修に加え、造船工学や各種技能について学ぶ機会があるため、先のキャリアを見据えたスキルアップをすることができる。続きを読む(全59文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計職の裁量が大きいことが入社の決め手になったと仰っていた。1つの船にメインで関わる設計の社員は各部門数名程度のため、責任を持って仕事に取り組むことが出来...続きを読む(全85文字)

    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用条件が面接で聞いていたことと全く違う。
    仕事内容は営業だったのに雑用を任され、給与は基本給...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広島から即戦力で新造と修繕の営業を採用して、受注の強化を行った。これにより固定客に加えて防衛省関連の船が受注できている。ただ、肝心の造船工の...続きを読む(全491文字)

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      実際の働き方
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    株式会社栗之浦ドックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力は本当に何もない。不快感がでる人ばかりです。管理職と社長のデスクはまるで空き巣が入ったような散らかりぶりです...続きを読む(全236文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    サンデン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

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    京浜精密工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門は有休がとりやすいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
    また好きな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
    部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)

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    ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    豊田合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栗之浦ドックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗之浦ドック
    フリガナ クリノウラドック
    設立日 1950年5月
    資本金 2600万円
    従業員数 161人
    決算月 12月
    代表者 成瀬倉祥
    本社所在地 〒796-8008 愛媛県八幡浜市栗野浦365番地
    URL https://kurinouradock.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1634610

    栗之浦ドックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。