回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社して73歳のぎょう鉄担当の賞与が30万
高卒で入社して60歳で定年退職した造船工の退職金が200万
管...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栗之浦ドック
株式会社栗之浦ドックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜290万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗之浦ドックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗之浦ドックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社して73歳のぎょう鉄担当の賞与が30万
高卒で入社して60歳で定年退職した造船工の退職金が200万
管...続きを読む(全239文字)
100m前後の中型貨物船の建造を得意としており、大型の構造物の設計や建造に携われるのが魅力的だと感じた。また同業他社や船主との距離も近く、社内外での交流が...続きを読む(全91文字)
事業所は愛媛県にあり、近くに多数の造船所やドックがあるため、活気がある充実した環境で働くことが出来る。また同業他社との交流も盛んなため、地域で一体となって...続きを読む(全91文字)
外航船・内航船ともに高まりつつある脱炭素化の動きと、自律化による船員削減の流れに追随していくことが課題になってくると仰っていた。続きを読む(全64文字)
次世代教育に力を入れており、インターンシップや子供向けの工場見学会を開催するなど、地域や次世代との繋がりに力を入れていると感じた。続きを読む(全65文字)
巨大構造物のモノづくりに熱意がある人たちが集まっており、社内外での交流やつながりもとても密な環境だと感じた。続きを読む(全54文字)
通常の研修に加え、造船工学や各種技能について学ぶ機会があるため、先のキャリアを見据えたスキルアップをすることができる。続きを読む(全59文字)
設計職の裁量が大きいことが入社の決め手になったと仰っていた。1つの船にメインで関わる設計の社員は各部門数名程度のため、責任を持って仕事に取り組むことが出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が面接で聞いていたことと全く違う。
仕事内容は営業だったのに雑用を任され、給与は基本給...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広島から即戦力で新造と修繕の営業を採用して、受注の強化を行った。これにより固定客に加えて防衛省関連の船が受注できている。ただ、肝心の造船工の...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は本当に何もない。不快感がでる人ばかりです。管理職と社長のデスクはまるで空き巣が入ったような散らかりぶりです...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間に2回ほど評価がありますが
少しは給料に反映はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映はあるけれどあまり大きい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミタゲがあり、管理部門でも定量的な目標が設定され、評価しやすかった。上司は日産さんの方が多く、フィードバックも的確でとても良かった。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇進や評価は運要素が強い。
良い流れに乗れば、仕事をやらない方向にもっていくことで自動的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不況にも関わらず給与ラインを守っていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることだが、上司との相性で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社栗之浦ドック |
|---|---|
| フリガナ | クリノウラドック |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 成瀬倉祥 |
| 本社所在地 | 〒796-8008 愛媛県八幡浜市栗野浦365番地 |
| URL | https://kurinouradock.co.jp/ |
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