テー・オー・ダブリューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
次に「評価・昇進・報酬」の不満です。成果や努力が公正に評価されていないと感じる場面が多々あります。評価基準が曖昧...続きを読む(全228文字)

【良い点】
等級によってはグッと給料が上がることがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても長いので、それに見合った給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
初任給も良く、評価制度もわかりやすかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部が独特の雰囲気があり、退職している人も多数続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は同年代に比べても良い方。
評価は個人予算とチーム予算を達成しているかどうかと、定性的な部分の両面で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い間は、労働時間と比較してかなり安い給料を受け取ることになる。
この業界にはありがちな裁量労働制のため、膨大な残業時間は給料に反映されない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日出勤が多いため、年齢の割に年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成果をしっかりあげていても、チーム目標に達して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢の割には給料は高い点は評価ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間という点から考えると、決して高い給料とは言えない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的もらっている方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中ではもらっている方ではあるが、業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収については、アシスタントディレクターと、ディレクターで大きな違いがある。
企画制作会社の業界的には、比較的に高い方ではあるが、もっと他の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績がいいと、夏と冬以外にも特別賞与がある。もらえる人は40万とか9月にもらっていた。さらに忘年会などが豪華になり社員に還元されることもある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に安月給(新卒で23万前後)なので土日に出社しで稼ぐ体質なのでアシスタントディレクターのうちはきついかもしれません。逆にディレクターク...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業休日出勤を行えば、収入が増える。
業績賞与による収入が多いため、ベース月収はかなりやすい。
評価制度があるため、クリアすれば5～10年ほ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月みなし労働手当てとして２万円が基本給に上乗せされてはいるものの、ほぼ毎日終電近くまで働くことが多い中で、労働...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一年に一回自分の業績が評価され、良い場合は勤務年数や自身の経験に関わらず給料アップ、昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的経費に関しては個人の案件で消化できるため、案件で必要なものを企画段階から参考として得ることができる。
ただ、使用用途には後々細かく聞か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は出ないが，ベースが高く成績が優秀であればそのぶん賞与に反映されるため，結果さえ出せばしっかりもらえる印象．ダイヤモンドの記事で，貰い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ナショナルクライアントクラスの案件が多いが考える余裕がないほど仕事があり、ワークライフバランスは崩壊している。全力で働きたい人にはいい環境。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の場合、半年毎（下期と上期）の更新での業務委託契約。この業界への未経験者でも募集していた。年、いくらという給料形態であったが、毎月、自分の...続きを読む(全177文字)

チームの売り上げがそのままボーナスに反映される。
そのため同じ時期に入社した同期でもすぐにもらえる給料が変わってくる。
結果重視のため公平感はある。...続きを読む(全159文字)

個人の実力に応じて、給料は上がるので、ある意味、自分の実力を信じて、働きたい人にはオススメな会社。
クライアント、代理店、上司の運もあるが、新卒から5...続きを読む(全168文字)