この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れな...続きを読む(全139文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せばその分還元される仕組みは整っているので、やる気には繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては評価対象...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大学在学中の長期休みに派遣アルバイトとして2ヶ月ほど働いていただけなので、この私の評価ページの年収欄の表記は異ります。また、販売スタッフとして...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度は明確かと思います。条件も社内で提示されているため、それに向けて動くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いいと思う。やればやるほど上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は施策によって難易度が変わるから大変だった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の年収は中の下ぐらい。
事務職はかなり低い。
評価制度に関しては、営業は数字あげてれば勝手になれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ボーナスもほぼない。しかし、基本的には関与されず自由なので働きやすいし、評価はされない。誰もみて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力次第でかなり変動する。
ノルマ達成で割りとすぐに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ達成するとしないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトバンド系の施策だと獲得件数が目標件数を超えた時、時給が上がるので頑張れば頑張るだけ収入が向上するのは良い転でした。続きを読む(全66文字)
基本給+インセンティブです。いわゆるSV職以降はインセンティブの影響が大きいようです。話を聞いた方はインセンティブが良いようだったので不満はなさそうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業や、働いた分はしっかりと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度があるが、一部の社員が独占しているため、期待はしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒から給料は高く、やりたいと言ったことはできる限りやらせてもらえる。昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダー陣は人柄の良い人が多い。
シフト、服装自由で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても事務系は時給に一才...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレアポ営業のアルバイトだった為、時給が変動制になっていた。
ポイント制度になっていて、自分のランクのポイントに達成したら次月の時給が上がる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上手く賞与をもらえるタイミングや、達成しやすい部署または施策に関われるとインセンティブが多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
受電対応での業務をしていました。業務内容として電話がかかってくる時期とかかってこない時期の差が激しかったものの楽な仕事ではありました。
派遣社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制で事前申告制の時給制だが、業務内容の楽さを考えると割は悪くなかった。自由な時間や自己学習の時間が豊富にあり、カスタマーサービス、コミュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に伴い年収は上がっていくと思います。見込み残業代が高く、基本給はあまり高くないイメージ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒給与にしては十分だと思う。毎月目標達成をすれば達成感が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないことや交通費が全額支給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトとして当時働いていた。
月の目標件数に到達すればプラス50円時給が上がり、それ以下はキープもしくはマイナス50円下がる制度になってい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事が易しいのに給料がいい。
休み自由にとることができる。
なれてくると簡単に仕事で評価が上がるためやるきがでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ポイントをもらえる。様々な製品に交換できる
その他ジム等も割引価格で入会できたり、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性、部署によっては仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、適切なフォローなし、通販系は何業務もおとさ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが休日が少ない。どうにかした方がいいと思うが会社の規程で何も変わらない。有給は取りやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応を変わってくれない上司が多く働きづらい。若い人が多いのでそこは打ち解けやすいが、バイ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もないうえに低賃金。パワハラ告発などできるようになってるがセクハラを告発しても何も取り合...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での入社を考えているのであれば固定残業代を入れた給料となるため配属先の当たり外れの差が大きい。
部署によりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までのため遠方からの勤務であれば一部自費で負担が必要になってきます。
事前に定期代の確認は必須だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、忙しい部署の場合は満足に研修を行ってもらえない部署も存在します。
安定した教育制度は整ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面談がないので、余計な時間を取られないという点はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの面談がまともに行われることがなく、契...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お給料は特別良くもないが悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボーナスはもちろんないが、繁忙期はかなりの仕事量...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
クライアント先の評価=評価になる。
得意分野であれば評価される可能性はある。が三ヶ月スパンでの移動も珍しくないため評価の正当性は不明
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て。入電内容で長時間対応して数字がわるくなっても そんなコト関係ない。
結果は全て数字。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界内では最大水準の給与還元率
同じ業務内容であれば下がることはまず無いと思う。私は同業界内で、未経験業種で派遣先登録をしたが、それでも50万...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
派遣先の評価はまったく反映されないため
職場でどれだけ頑張っても給料も評価もあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと全額出ます。よくある固定残業代はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわかりませんでした。また残...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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