回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月毎に達成したら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もままならないうちに目標クリアならない場合は月毎で給与ダウン。もう少し猶予...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はこの会社でアルバイトとして勤務していましたが、給与体系は少しユニークで、成果主義の要素が強く感じられました。
基本的には月ごとの目標が設...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げて行けるし、上司からも細かくヒアリングの機会があるとおもうのでどんどん評価いただける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度に関しては普通かと思う。ただ、上司に気に入られる必要があるし、日々の勤務をしっかりみられている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に仕事の際の態度や、勤務態度勤怠についてはとても評価の基準になっていると思う。真面目にやっていれば評価されるが、評価の基準は上司にあるため...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前職の会社は、若手が多く活躍しており、年齢や在籍年数にとらわれずに実力が正当に評価される環境が整っていました。成果に応じた評価制度が導入され...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
営業部に所属した場合、努力次第では早期昇格が可能なため、20代前半で400万円以上の年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を覚えればやることは単純なので、派遣社員の場合だが働きやすかった。ただ、正社員の方はかなり残業だったりとかが多いイメージだった。(私は8...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日ほどしかない為、長期的な旅行の予定はまず立てれない。
年末年始かゴールデンウィークなども有給を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定の額は支給される。
マネージャーになるのは難しいが、それ以下の役職であれば意外と簡単になれる。
評価制度はあるものの、余程勤...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
基本給は安いけど、固定残業代や役職手当やインセンティブが高いので新卒でも他の企業より月給は高い。役職がつくと賞与もどんどんあがる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せばその分還元される仕組みは整っているので、やる気には繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては評価対...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大学在学中の長期休みに派遣アルバイトとして2ヶ月ほど働いていただけなので、この私の評価ページの年収欄の表記は異ります。また、販売スタッフとし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度は明確かと思います。条件も社内で提示されているため、それに向けて動くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いいと思う。やればやるほど上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は施策によって難易度が変わるから大変だった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の年収は中の下ぐらい。
事務職はかなり低い。
評価制度に関しては、営業は数字あげてれば勝手になれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ボーナスもほぼない。しかし、基本的には関与されず自由なので働きやすいし、評価はされない。誰もみ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力次第でかなり変動する。
ノルマ達成で割りとすぐに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ達成するとしない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトバンド系の施策だと獲得件数が目標件数を超えた時、時給が上がるので頑張れば頑張るだけ収入が向上するのは良い転でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コールセンターとしては業務フローが整っており、働きやすい環境ではありました。一方で、業務内容は限定的で、経験やスキルの幅を広げることが難しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場があります。
現在の代表も女性という事もありますし、コールセンターというところも踏まえて働きやすさ、キャリアともに良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どこの企業にもある最低限の福利厚生は整備されている。
(住宅手当・家族手当)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し秀でている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、正社員以上の評価活動をしていてもアルバイトでしかなく、キャリアアップは望めない。アルバイトに頼って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話対応やコミュニケーション能力スキルは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来るがキャリアアップは望め...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プレイヤーはプライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業が多くなり、プライベートな時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスが夏に3.9ヶ月分、冬に3.5ヶ月分とかなり多く貰える(業績による)
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は少ない。手取...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙。
目標を決めてから本来はやるべきだが、目標が曖昧なまま、結果を提出する直前で目標を入力してそのあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最低ラインです
【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がる見込みもありません。
とくに新卒の方は3年はほとんど変わらないでしょうね。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては問題ない。ただ、評価や成績に応じて年収は大きく変わってしまう。特にキャリアアドバイザーにおいては、受け持っている求職者によって...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員は元々時給が高いことが多いので、その点は魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたとしても基本的に昇給はあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリア面では、若手でも複数の案件を任されるなど「挑戦するチャンス」は豊富に用意されています。しかし、支援体制は属人的です。理解のある担当者...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年収水準:制作業界では上位クラス
平均年収は650万円前後(ボリュームゾーンは500万〜800万円台)と推定され、広告制作会社としては高い水...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に配属され勤務いたしますが、その企業と年間休日が一緒です。そして時給制です。なので休みが多ければ多いほど給料...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度などは社内の計画書に記載されているのでどうすれば昇進・評価されるかがわかりやすく働きやすかったです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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