この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は安いけど、固定残業代や役職手当やインセンティブが高いので新卒でも他の企業より月給は高い。役職がつくと賞与もどんどんあがる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は安いけど、固定残業代や役職手当やインセンティブが高いので新卒でも他の企業より月給は高い。役職がつくと賞与もどんどんあがる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せばその分還元される仕組みは整っているので、やる気には繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては評価対...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大学在学中の長期休みに派遣アルバイトとして2ヶ月ほど働いていただけなので、この私の評価ページの年収欄の表記は異ります。また、販売スタッフとし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度は明確かと思います。条件も社内で提示されているため、それに向けて動くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いいと思う。やればやるほど上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は施策によって難易度が変わるから大変だった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の年収は中の下ぐらい。
事務職はかなり低い。
評価制度に関しては、営業は数字あげてれば勝手になれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ボーナスもほぼない。しかし、基本的には関与されず自由なので働きやすいし、評価はされない。誰もみ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力次第でかなり変動する。
ノルマ達成で割りとすぐに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ達成するとしない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アウトバンド系の施策だと獲得件数が目標件数を超えた時、時給が上がるので頑張れば頑張るだけ収入が向上するのは良い転でした。続きを読む(全66文字)
基本給+インセンティブです。いわゆるSV職以降はインセンティブの影響が大きいようです。話を聞いた方はインセンティブが良いようだったので不満はなさそうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業や、働いた分はしっかりと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度があるが、一部の社員が独占しているため、期待はし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒から給料は高く、やりたいと言ったことはできる限りやらせてもらえる。昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダー陣は人柄の良い人が多い。
シフト、服装自由で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっても事務系は時給に一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレアポ営業のアルバイトだった為、時給が変動制になっていた。
ポイント制度になっていて、自分のランクのポイントに達成したら次月の時給が上がる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上手く賞与をもらえるタイミングや、達成しやすい部署または施策に関われるとインセンティブが多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
受電対応での業務をしていました。業務内容として電話がかかってくる時期とかかってこない時期の差が激しかったものの楽な仕事ではありました。
派遣...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制で事前申告制の時給制だが、業務内容の楽さを考えると割は悪くなかった。自由な時間や自己学習の時間が豊富にあり、カスタマーサービス、コミ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に伴い年収は上がっていくと思います。見込み残業代が高く、基本給はあまり高くないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒給与にしては十分だと思う。毎月目標達成をすれば達成感が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないことや交通費が全額支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトとして当時働いていた。
月の目標件数に到達すればプラス50円時給が上がり、それ以下はキープもしくはマイナス50円下がる制度になって...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 152億9903万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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