カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
固定残業代がかなりの割合を占めていますが、手取りの金額だけ見れば新卒にしてはそれなりもらえてるような感覚にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ごとの給与になるので、昇給もなく、賞与も少ないのはしんどい。賞与も1年で1.5ヶ月分とかになるので、正直バイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
がんばれば時給はあがるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をあげようと思うと
結局出勤時間を増やさないとなかなか難しい。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
発信のアルバイトは、毎月の成績で時給が上下するため、やる気がある人はどんどんあがっていくシステムでした。
一番下は最低賃金で、上限は3000...続きを読む(全373文字)

【良い点】
グレードによって給料が決まっており、年次によって左右されないため公平性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードの給料が仕...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスは良くて給料1ヶ月分でした。
毎月目標を達成すれば決まった額のインセンティブが入ります。(約15000円ほどかと)続きを読む(全67文字)

【良い点】
入札関連など軌道に乗った部署であれば何もしなくても評価される。基本声が大きく上司に気に入られれば評価されるので仕事せず、毎日散歩してるような...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月の成績で時給も変わる。
成績が良ければ時給はあがる。
成果次第のため、頑張った人に報酬を渡すのはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
達成率に応じ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
昇進は意欲があればチャレンジさせてくれるため上司にアピールすればできた印象。ただ、昇進の基準は分からないと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業成績が良ければどんどん昇進・昇給できる。年功序列ではないので頑張りがいがある。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月毎に達成したら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もままならないうちに目標クリアならない場合は月毎で給与ダウン。もう少し猶予...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私はこの会社でアルバイトとして勤務していましたが、給与体系は少しユニークで、成果主義の要素が強く感じられました。
基本的には月ごとの目標が設...続きを読む(全360文字)

【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げて行けるし、上司からも細かくヒアリングの機会があるとおもうのでどんどん評価いただける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価制度に関しては普通かと思う。ただ、上司に気に入られる必要があるし、日々の勤務をしっかりみられている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
常に仕事の際の態度や、勤務態度勤怠についてはとても評価の基準になっていると思う。真面目にやっていれば評価されるが、評価の基準は上司にあるため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
前職の会社は、若手が多く活躍しており、年齢や在籍年数にとらわれずに実力が正当に評価される環境が整っていました。成果に応じた評価制度が導入され...続きを読む(全533文字)

【良い点】
営業部に所属した場合、努力次第では早期昇格が可能なため、20代前半で400万円以上の年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事を覚えればやることは単純なので、派遣社員の場合だが働きやすかった。ただ、正社員の方はかなり残業だったりとかが多いイメージだった。(私は8...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日ほどしかない為、長期的な旅行の予定はまず立てれない。
年末年始かゴールデンウィークなども有給を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも一定の額は支給される。
マネージャーになるのは難しいが、それ以下の役職であれば意外と簡単になれる。
評価制度はあるものの、余程勤...続きを読む(全500文字)

【良い点】
基本給は安いけど、固定残業代や役職手当やインセンティブが高いので新卒でも他の企業より月給は高い。役職がつくと賞与もどんどんあがる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れ...続きを読む(全139文字)