回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は意欲があればチャレンジさせてくれるため上司にアピールすればできた印象。ただ、昇進の基準は分からないと感じた。
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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇進は意欲があればチャレンジさせてくれるため上司にアピールすればできた印象。ただ、昇進の基準は分からないと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業成績が良ければどんどん昇進・昇給できる。年功序列ではないので頑張りがいがある。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月毎に達成したら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もままならないうちに目標クリアならない場合は月毎で給与ダウン。もう少し猶予...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私はこの会社でアルバイトとして勤務していましたが、給与体系は少しユニークで、成果主義の要素が強く感じられました。
基本的には月ごとの目標が設...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
やる気があれば自分から手を挙げて行けるし、上司からも細かくヒアリングの機会があるとおもうのでどんどん評価いただける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度に関しては普通かと思う。ただ、上司に気に入られる必要があるし、日々の勤務をしっかりみられている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に仕事の際の態度や、勤務態度勤怠についてはとても評価の基準になっていると思う。真面目にやっていれば評価されるが、評価の基準は上司にあるため...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前職の会社は、若手が多く活躍しており、年齢や在籍年数にとらわれずに実力が正当に評価される環境が整っていました。成果に応じた評価制度が導入され...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
営業部に所属した場合、努力次第では早期昇格が可能なため、20代前半で400万円以上の年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を覚えればやることは単純なので、派遣社員の場合だが働きやすかった。ただ、正社員の方はかなり残業だったりとかが多いイメージだった。(私は8...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日ほどしかない為、長期的な旅行の予定はまず立てれない。
年末年始かゴールデンウィークなども有給を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定の額は支給される。
マネージャーになるのは難しいが、それ以下の役職であれば意外と簡単になれる。
評価制度はあるものの、余程勤...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
基本給は安いけど、固定残業代や役職手当やインセンティブが高いので新卒でも他の企業より月給は高い。役職がつくと賞与もどんどんあがる。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平均年齢が20〜30代になるため転職を考えている若い世代の方であれば馴染みやすいかと思います。
人とのコミュニケーションが好きな方におすすめです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字で明確に表記されているが実際は案件次第なので運による。事務等の管理系はほぼ昇格はないと思ったほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金。ボーナスは1ヶ月の給与×0.8で固定。残業代は10時間以内は見込み残業になる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せばその分還元される仕組みは整っているので、やる気には繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては評価対...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大学在学中の長期休みに派遣アルバイトとして2ヶ月ほど働いていただけなので、この私の評価ページの年収欄の表記は異ります。また、販売スタッフとし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度は明確かと思います。条件も社内で提示されているため、それに向けて動くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いいと思う。やればやるほど上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は施策によって難易度が変わるから大変だった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の年収は中の下ぐらい。
事務職はかなり低い。
評価制度に関しては、営業は数字あげてれば勝手になれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。ボーナスもほぼない。しかし、基本的には関与されず自由なので働きやすいし、評価はされない。誰もみ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット販売の成長によりテレマーケティング事業に将来性が感じられなかった。
また、入社してくる人より辞めていく人の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私のいた部署では時間の融通がきく部署だったため遅めに出勤していました。午前中に予定を済ませてから出勤することも可能でし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、マニュアルがしっかり整えられており、練習して質問する機会もあるので整っていると思う。大体の困りごとにはマニュアルを見れば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しい方だと思う。社員全員ハラスメントに注意している雰囲気があった。何かあった際の相談窓口も設けられていた。
定期的に社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事内容により、必要な資格取得支援もあった。スキルアップのために上司から適切な指導もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度と聞いていたが、部署により出勤時間がバラバラという意味だった。基本的に出勤時間は固定で、想像してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務の方もたくさんいた。
復帰後の働き方も柔軟に対応してくれるので、安心して産休・育休を取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制が多いので平日にも休みは取りやすい。部署による。有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なめ。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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