回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退勤時間は個人の業務の進め方の力量によって左右されるため
帰宅時間をある程度調整できる。
働き方や取り組む業務範囲はある程度自由である為
自...続きを読む(全184文字)
株式会社トヨコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退勤時間は個人の業務の進め方の力量によって左右されるため
帰宅時間をある程度調整できる。
働き方や取り組む業務範囲はある程度自由である為
自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごく良いと思う。年間130日以上の休日があり、有休消化等の休暇もとりやすい。平均残業に関してもポジションによりバラツ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建築分野、土木分野のメンテナンスにおいて唯一無二の事業を行なっている。
今後、メンテナンス業界は市場規模が拡大していくため、この事業が拡大す...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| フリガナ | トヨコー |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 売上高 | 20億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊澤 一晃 |
| 本社所在地 | 〒417-0047 静岡県富士市青島町39番地 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 0545-53-1045 |
| URL | https://www.toyokoh.com/ |
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