社会福祉法人ヤマト福祉会の新卒採用・就職・企業情報
社会福祉法人ヤマト福祉会の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、社会福祉法人ヤマト福祉会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社会福祉法人ヤマト福祉会は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
ヤマト福祉会は、複合施設を運営しています。介護事業のみならず、
地域のニーズに合わせて小学校訪問や子ども食堂の運営など、
地域に根ざした社会活動等で貢献しております。
コンセプトは「アタリマエの暮らしをあきらめない」。
ご利用者様にとっては、ただの施設ではなく日常生活を送る暮らしの場です。
引き続き、当法人は「笑顔と安心の普通の暮らし」を実現し、
ご利用者様はもちろん、従業員の幸せも追及してまいります。
■施設のご紹介
…………………
\ 1つの施設で3つのサービスを展開しています! /
★地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型)
・リビングダイニングは、ご入居者さまやスタッフ同士が顔を合わせて団らんできる空間。
また、寝たままでもスムーズにご入浴いただくことができる入浴設備も設けております。
★認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
・ご入居者さまへの食事や入浴などの日常生活上の支援を提供しております。
★小規模多機能型居宅介護
・「通い」「泊り」「訪問」のサービスを展開している事業です。
・「通い」では入浴・食事・レクリエーションなどをされながら日中を過ごしていただき夕方に
なるとご自宅へ帰っていただくサービスです。ご自宅と施設間は送迎しています。
・「泊り」では全室個室でお泊りいただくとができます。個室の中には洗面台付きの個室や
畳個室もご用意しております。
・「訪問」では職員がご利用者のご自宅へ訪問し清掃や配食などを行います。
・当社の強み
◆若手が比較的多く、早い段階でキャリアアップも可能
スタッフの間で「若手会」があり歓迎会や親睦会が定期的に開かれてたり、
プライベートでも仲が良いため、新しく入ってきた方も安心の環境です。
また、仕事においては若手の意見も大切にしてくれるフラットな社風。
入社後は以下のようなキャリアプランで、比較的早い段階からキャリアアップしていただくことも可能です。
◎入社1~3年:中堅職員・副リーダー
◎入社5~7年:リーダー職員・リーダー/室長
◎入社8~11年:管理者職・管理者
◎入社12~15年:管理職 課長・部長
◆地域密着を目指し、小学校訪問や子ども食堂などの取り組みも
介護事業のほかに、地域における社会活動を行っており、
小学校に訪問したり、週1回小学生を招いて交流したりしています。
◎小学校訪問活動
小学校3年生を対象に近所の小学校(京都府京都市立)の総合学習として定期的に訪問。
高齢化社会について、および介護・福祉の仕事を理解することで、
最終的には将来の介護・福祉人材の育成につなげていくことを目指しております。
◎ふれあい広場お茶っこのあ(子ども食堂)
子ども食堂とは、地域の子ども達を対象に無料で食事を提供している食堂のこと。
経済的な理由でご飯を食べられないまたは栄養のあるご飯を食べられない子どもの他に、
子どもの孤食の解消などの目的もあります。
近年、子ども食堂は全国に急速に拡大しており、社会的にも広く認知されつつあります。
宝生苑では2017年3月より子ども食堂を開始しており、
食事の提供はもちろん宿題のサポート等も行っております。
◆すべてのスタッフへワークライフバランスを推進
ヤマト福祉会では、働きやすい環境づくりを目指し多様な働き方を実現できるよう、
下記のような様々な取り組みを行っております。
◎段階的に所定外労働時間を制限します。
◎介護業務の中で専門職でしか難しい業務とそうでない業務を分け、多様な働き方ができる人材を採用する。
◎業務量、業務内容の見直しのためのICTの導入し、活用します。
また、働くママにも嬉しい制度を整えています!
お子さんが熱を出したときはシフトをすぐに調整したり、シングルマザー手当(6,160~18,480円)も用意しています。
・当社の課題
-
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・向いている人
・人から感謝される仕事に就きたい人
・相手の立場に立って考えられる人
・介護に携わりたい人
・ワークライフバランスを大事にしたい人
・向いていない人
・給与や報酬を重視している人
働く理由に給与関係が上位に来る方は向いていない傾向にあります
社会福祉法人ヤマト福祉会の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した社会福祉法人ヤマト福祉会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した社会福祉法人ヤマト福祉会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
社会福祉法人ヤマト福祉会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会福祉法人ヤマト福祉会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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社会福祉法人ヤマト福祉会の 社員の口コミ・評判
社会福祉法人ヤマト福祉会の 学生の口コミ・評判
社会福祉法人ヤマト福祉会の 会社情報
会社名 | 社会福祉法人ヤマト福祉会 |
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フリガナ | ヤマトフクシカイ |
事業内容 | ・特別養護老人ホーム宝生苑、設置経営 ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)宝生苑、設置経営 ・小規模多機能型居宅介護宝生苑、設置経営 |
設立日 | 2016年12月 |
資本金 | 2億3175万6000円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 山本 冨美子 |
本社所在地 | 〒612-8002 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 |
事業所 | 京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 |
男女比 | 男性 45% : 女性 55% ※ 2021年11月1日現在 |
電話番号 | 075-575-5777 |
URL | http://yamato-fukushi.com |
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