ジャパウインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
幹部を除いた現場スタッフは、とても志しが高く介護スキルも備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と呼ばれる人たちのビジネスス...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
知識やスキルがなくてもやる気がある人、会社へ貢献したいという思いがある人には手を差し伸べる会社である。辞める人が多い分上に立つことも1年、2年...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
基本的には管理者、幹部が売り上げを管理するので、下の社員は上が言うことに従っていれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

給料面である。人間関係で変わった人も多い業界ではあるが、他の業界は何十倍もしんどいだろうというくらい人に対しては優しい会社であると思う。キーパーソンとなる...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

・現場をあまりわかっていないが、幹部以外にはほとんど怒ることがない。ただ成長を考えている社員にはしっかりと評価をしていただける。給料が他の介護業界と比べて...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

社員、管理職の関係は同業他社と比べ近い位置びあるため、比較的意見を述べやすい。部長クラスの方々、社長に直で意見が通ることが多く、会議での議題に取り上げるこ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

介護業界においては働き手を必要とするため、正直やる気があれば、上の立場にいくことは可能である。働いている多くは訪問介護を中心とした中年のヘルパーであるため...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

仕事は介護が好きな方であれば可もなく不可もなくといった会社です。一方待遇面ではボーナスが支給はされますが、はっきり言ってすずめの涙レベルです。この会社で結...続きを読む(全159文字)