ｎｍｓエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ソフト開発エンジニアなどでは、モータ制御装置のソフト開発など、比較的専門性の高い技術領域に携われるという声があります。また、試行錯誤しながら...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経験年数：入社後数年経った中堅・ベテランでは、700 万円前後を達成している例がある。若手・経験浅めは 300〜400 万円台が多い。
職種...続きを読む(全372文字)

【良い点】
「ものづくり」の最前線に携われることです。大手メーカーとの取引も多く、自動車・半導体・電子部品など多岐にわたる分野で、設計・開発・保守といっ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
nmsエンジニアリング株式会社は、nmsホールディングスのグループ会社として、機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野をワンストップ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
入社後は丁寧に研修を行ってくれた点はかなりいいと感じた。
また、講師も現場を経験した人が対応してくれるのでかなりしんみに寄り添って研修勧めて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これもなんだけど、かなり運ゲーすね、、セクハラかなり多いとこにぶち込まれることだってあるし。逆に女性の方がすごく働きやすい環境もあるのではな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
正直技術社員としてこの会社に来るなら運ゲーどこに配属されるかは営業次第で、うまくゴマすってぺこぺこしておけば割といいとこに配属されるんじゃね...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大学卒業であればあまり学歴を見られることがなく、それ故に給与は平凡化と思います。
下手な会社で勤務するよりかはいいのかなと感じる。
また、ボ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
たまたま当たりの職場に行けた。勤務内容に関しては不満がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容に不満がなくても、勤務地や取り...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は一人一人の話をしっかり聞くため、よさそうな会社の印象を植え付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は希望勤務地に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)