ヒュープロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
口では「早く帰って欲しい」という趣旨の発言がなされているが、会社の現状などをみるにそんな甘いことは言っていられな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がビジネスコンテスト？プレゼン？で成り上がってきたらしい人なので、見せ方はうまい。ただし、内実が伴っているか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
別の口コミ媒体でも似た趣旨の口コミが見受けられたが、管理職自体も若く経験が少ないためか、議...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社としては悪い意味だが個人としては良い意味として、私の担当領域における現状(特に私の入社前)が一目見てわかるレベルでひどすぎたので、ある種...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期から多くの顧客を担当できるため、顧客との交渉やコミュニケーションの機会が非常に多いです。これにより、短期間で折衝経験の数を圧倒的に積み上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子育てなど家庭の個人的な事情を考慮した働き方について、上長に柔軟に相談できる風土があります。リモートワークなどの制度を活用しやすく、個々の状...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メンバーは皆人がいいです。インターン生も含めてランチに行くなど風通しの良い環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ベンチャーではあるものの、落ち着いた雰囲気の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理があいまいなため、不安を覚えました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長ではあるものの、働きやすさよりもいまは利益を求めているといった印象が強いです。社内で家庭を持っているかた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社する前から働く社員の人柄の良さや向上心の高さが魅力的でした。
選考で初めて伺った際に面接ではなく社員の方々（経歴の似ている方や入社したの...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)

【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)