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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒュープロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒュープロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒュープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒュープロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒュープロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒュープロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーではあるものの、落ち着いた雰囲気の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理があいまいなため、不安を覚えました。続きを読む(全78文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前から働く社員の人柄の良さや向上心の高さが魅力的でした。
選考で初めて伺った際に面接ではなく社員の方々(経歴の似ている方や入社したのち...続きを読む(全356文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒュープロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年8月9日
回答者:

【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月12日
回答者:

【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月28日
回答者:

【良い点】
営業部・システム部・管理部・事務部のどの部署にも女性社員がいる。
特に事務は女性がメインで活躍している。
また、営業部のトップセールスは女性で...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
能力があれば、女性も男性も同じ待遇であるため女性も働き易いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性には甘いと...続きを読む(全236文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒュープロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは皆人がいいです。インターン生も含めてランチに行くなど風通しの良い環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長ではあるものの、働きやすさよりもいまは利益を求めているといった印象が強いです。社内で家庭を持っているかたも...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がある。
自身がやりたいことを考え、実践ができる。前のめりな失敗は大歓迎な風土なので若いうちからチャレンジできる環境であるといえます。
...続きを読む(全251文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は微増ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業を超えた分の残業代の支給はなく、賞与も寸志のため、モチベーションはあま...続きを読む(全123文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンはようやく会社支給となった。福利厚生と呼べるものは本当に全くなく、大手から転職してきた人は大概面を食らう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がパワフルな方で、社員は皆社長に魅力を感じて入社している人が多い。また社員は性悪な人が全くおらず、皆さんとても良い方で人間関係に悩むことは...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦することはできる那覇ベンチャーならではで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦できる反面、そもそもの...続きを読む(全133文字)

株式会社ヒュープロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多く、人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く土日に稼働しなければ仕事が回らない点もあるため、...続きを読む(全100文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で働き続けることができるのは稀かなと。仕事内容をやっと覚えたとしても企業の経営状況や人員整理などで真っ先に...続きを読む(全96文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも人事職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも人事職ができるということで入社しましたが、満足な教育もなく、会社...続きを読む(全148文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
個人の働く目的と現場による、と思いますがよくも悪くもコールセンターであり、目の前の業務にストレスを感じずに、人間関係も良好であ...続きを読む(全102文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれる人と同じ現場で働くには、努力が必要。
内勤を目指すなら積極的に上司にアピールをして、行かなければならない。続きを読む(全80文字)

株式会社ニッケイトラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも上司や管理職の人たちも自分の仕事があるため放置状態。しかし、警備を働いている人は、高齢のため暴走を止めることができない。
【気に...続きを読む(全188文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで報酬がなかなか上がらなかった。とくに個人成果でDM部門は好調にも関わらずネット事業...続きを読む(全221文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が一年ごとに10円しか上がらないので、ほとんどないと思って良い。
無期雇用派遣からの正社員雇用花道はかなり厳しく、周りでは何年働いてる人...続きを読む(全143文字)

ヒュープロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒュープロ
フリガナ ヒュープロ
設立日 2015年11月
資本金 1億円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 山本玲奈
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号
平均年齢 25.0歳
電話番号 03-6455-2067
URL https://corp.hupro-job.com/
NOKIZAL ID: 1706364

ヒュープロの 選考対策

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