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株式会社ヒュープロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒュープロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒュープロの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒュープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒュープロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒュープロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヒュープロの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンはようやく会社支給となった。福利厚生と呼べるものは本当に全くなく、大手から転職してきた人は大概面を食らう。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒュープロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒュープロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては悪い意味だが個人としては良い意味として、私の担当領域における現状(特に私の入社前)が一目見てわかるレベルでひどすぎたので、ある種...続きを読む(全93文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
別の口コミ媒体でも似た趣旨の口コミが見受けられたが、管理職自体も若く経験が少ないためか、議...続きを読む(全186文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献が必ずしも適切に評価されていないと感じる局面が多いと感じる。また、その評価は基本的にブラックボックス...続きを読む(全115文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がビジネスコンテスト?プレゼン?で成り上がってきたらしい人なので、見せ方はうまい。ただし、内実が伴っているか...続きを読む(全122文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
口では「早く帰って欲しい」という趣旨の発言がなされているが、会社の現状などをみるにそんな甘いことは言っていられな...続きを読む(全80文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てなど家庭の個人的な事情を考慮した働き方について、上長に柔軟に相談できる風土があります。リモートワークなどの制度を活用しやすく、個々の状...続きを読む(全208文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期から多くの顧客を担当できるため、顧客との交渉やコミュニケーションの機会が非常に多いです。これにより、短期間で折衝経験の数を圧倒的に積み上...続きを読む(全237文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準となる目標数字が具体的に定められているため、何を達成すれば評価されるかが明確です。自身の成果と昇給への道のりが分かりやすく、モチベ...続きを読む(全187文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長ではあるものの、働きやすさよりもいまは利益を求めているといった印象が強いです。社内で家庭を持っているかた...続きを読む(全163文字)

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株式会社ヒュープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーではあるものの、落ち着いた雰囲気の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理があいまいなため、不安を覚えました。続きを読む(全78文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

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ムラテックCCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)

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ヒュープロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒュープロ
フリガナ ヒュープロ
設立日 2015年11月
資本金 1億円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 山本玲奈
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16番4号
平均年齢 25.0歳
電話番号 03-6455-2067
URL https://corp.hupro-job.com/
NOKIZAL ID: 1706364

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