ヒュープロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がビジネスコンテスト？プレゼン？で成り上がってきたらしい人なので、見せ方はうまい。ただし、内実が伴っているか...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献が必ずしも適切に評価されていないと感じる局面が多いと感じる。また、その評価は基本的にブラックボックス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
別の口コミ媒体でも似た趣旨の口コミが見受けられたが、管理職自体も若く経験が少ないためか、議...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社としては悪い意味だが個人としては良い意味として、私の担当領域における現状(特に私の入社前)が一目見てわかるレベルでひどすぎたので、ある種...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価の基準となる目標数字が具体的に定められているため、何を達成すれば評価されるかが明確です。自身の成果と昇給への道のりが分かりやすく、モチベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早期から多くの顧客を担当できるため、顧客との交渉やコミュニケーションの機会が非常に多いです。これにより、短期間で折衝経験の数を圧倒的に積み上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
メンバーは皆人がいいです。インターン生も含めてランチに行くなど風通しの良い環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ベンチャーではあるものの、落ち着いた雰囲気の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理があいまいなため、不安を覚えました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長ではあるものの、働きやすさよりもいまは利益を求めているといった印象が強いです。社内で家庭を持っているかた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社する前から働く社員の人柄の良さや向上心の高さが魅力的でした。
選考で初めて伺った際に面接ではなく社員の方々（経歴の似ている方や入社したの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)