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HITOWAライフパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HITOWAライフパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAライフパートナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAライフパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HITOWAライフパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

HITOWAライフパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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HITOWAライフパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジする人が多いと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとチャレンジする社員は少なく感じました。
年...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境はとてもいい。人柄が素敵な人が多くいる。昔は体育会系だったと聞いたが今は違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の離職...続きを読む(全86文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が無いことぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人でみんな30万円〜40万円もらっているとか書かれてあったが、そんなことは...続きを読む(全227文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪問マッサージに興味あったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として入社したのに契約社員として契約された。それでサインをし...続きを読む(全129文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステーションによっても違いますが自分がいるステーションは結構きっちりしていて何事も報告というのをして情報共有出来るような職場なので改善もしや...続きを読む(全178文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量の差が激しい。できる人には仕事がどんどん振られて体を壊したり精神を病んでいく。自分の仕事が終わっ...続きを読む(全206文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の際に聞いていた内容と職種も含めてギャップを感じることが多い。内容は細かく確認してから決めた方が良い。曖昧な...続きを読む(全180文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業として成長しており、着手している事業に興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業にありがちな、...続きを読む(全221文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一からやっていくので、対応力や考える力などが身につきます。
    自分で考えながら試行錯誤して業務を遂行し、失敗を通して身につく環境だとおもうので...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HITOWAライフパートナーの 他のカテゴリの口コミ

    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が高い会社ですので、引き留め等はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字の悪い部署、社員を詰める文化があるように見えます。続きを読む(全79文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他人の人生の一端を担えます。
    自身が担当したFCオーナーが成功している姿を見るとやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が運営するセミナーがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半面、やりっ放しでフィードバック的なものはありません。
    コンプラ...続きを読む(全91文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や有休は自由に取れます。
    女性に限らず、休みの面ではとてもいい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさについて気に...続きを読む(全86文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とのコミュニケーションは多めで、言いたいことを言える雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字の取れない社員の言葉は...続きを読む(全134文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が曖昧なのでマイナス評価が付きにくい。
    降格が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを希望する人には向かな...続きを読む(全93文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めもなく、退職日にはみなさん快く送り出してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるマミートラックというのか、もと...続きを読む(全149文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が小さいなどの理由があれば在宅勤務が可能です。ただ、週に2~3日の出社は必要でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    黙々と作業...続きを読む(全253文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストラン...続きを読む(全93文字)

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    HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
    部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
    またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    HITOWAライフパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 HITOWAライフパートナー株式会社
    フリガナ ヒトワライフパートナー
    設立日 1997年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 202人
    決算月 9月
    代表者 見澤直人
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-6632-7701
    URL https://www.hitowa.com/life-partner/

    HITOWAライフパートナーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。