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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HITOWAライフパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAライフパートナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAライフパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HITOWAライフパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

HITOWAライフパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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HITOWAライフパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジする人が多いと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとチャレンジする社員は少なく感じました。
年...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境はとてもいい。人柄が素敵な人が多くいる。昔は体育会系だったと聞いたが今は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職...続きを読む(全86文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が無いことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人でみんな30万円〜40万円もらっているとか書かれてあったが、そんなことは...続きを読む(全227文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問マッサージに興味あったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したのに契約社員として契約された。それでサインをし...続きを読む(全129文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステーションによっても違いますが自分がいるステーションは結構きっちりしていて何事も報告というのをして情報共有出来るような職場なので改善もしや...続きを読む(全178文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が激しい。できる人には仕事がどんどん振られて体を壊したり精神を病んでいく。自分の仕事が終わっ...続きを読む(全206文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に聞いていた内容と職種も含めてギャップを感じることが多い。内容は細かく確認してから決めた方が良い。曖昧な...続きを読む(全180文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として成長しており、着手している事業に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業にありがちな、...続きを読む(全221文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一からやっていくので、対応力や考える力などが身につきます。
自分で考えながら試行錯誤して業務を遂行し、失敗を通して身につく環境だとおもうので...続きを読む(全192文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HITOWAライフパートナーの 他のカテゴリの口コミ

HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高い会社ですので、引き留め等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の悪い部署、社員を詰める文化があるように見えます。続きを読む(全79文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人の人生の一端を担えます。
自身が担当したFCオーナーが成功している姿を見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が運営するセミナーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、やりっ放しでフィードバック的なものはありません。
コンプラ...続きを読む(全91文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休は自由に取れます。
女性に限らず、休みの面ではとてもいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについて気に...続きを読む(全86文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とのコミュニケーションは多めで、言いたいことを言える雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の取れない社員の言葉は...続きを読む(全134文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が曖昧なのでマイナス評価が付きにくい。
降格が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望する人には向かな...続きを読む(全93文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めもなく、退職日にはみなさん快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるマミートラックというのか、もと...続きを読む(全149文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小さいなどの理由があれば在宅勤務が可能です。ただ、週に2~3日の出社は必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業...続きを読む(全253文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストラン...続きを読む(全93文字)

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HITOWAライフパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で長期休暇もあって福利厚生も充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって暦が変わるので、日研に勤...続きを読む(全117文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webの業界や技術に関して、幅広く知見を身につけられるとき思ったため入社しました。よくも悪くも色々な人を採用しているように思えました。
【気...続きを読む(全177文字)

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株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時に、とにかく社会に出られればいいと思って入りましたが、内定後に「まずは家電量販店に配属」と聞かされびっく...続きを読む(全163文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社しやすい会社ですが、入社後、研修や派遣先の杜撰さに驚くのでそこを気にしなければ誰でもやっていける会社だと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
最初ライン作業にいくとは思わなかったので初日から心折れる人が沢山いました。
なので覚悟を決めてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

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ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBプロモーションを仕事にしたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBプロモーションはやっていなかった。
入社前...続きを読む(全103文字)

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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・希望休、有給申請が必ず通りやすいのでスケジュールを組み立てやすい。変更を打診されても正当な理由があればほぼ通る

・マニュアル通りに対応を...続きを読む(全246文字)

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株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
→未経験でエンジニアに挑戦できるという点
 受託開発と客先常駐が選べる
 選考時に関わった人がいい人だった
 オフィスはきれい...続きを読む(全191文字)

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HITOWAライフパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 HITOWAライフパートナー株式会社
フリガナ ヒトワライフパートナー
設立日 1997年2月
資本金 5000万円
従業員数 202人
決算月 9月
代表者 見澤直人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
電話番号 03-6632-7701
URL https://www.hitowa.com/life-partner/

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