ＨＩＴＯＷＡライフパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人とのコミュニケーションは多めで、言いたいことを言える雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の取れない社員の言葉は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
チャレンジする人が多いと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとチャレンジする社員は少なく感じました。
年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社が運営するセミナーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、やりっ放しでフィードバック的なものはありません。
コンプラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休や有休は自由に取れます。
女性に限らず、休みの面ではとてもいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについて気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が曖昧なのでマイナス評価が付きにくい。
降格が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望する人には向かな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他人の人生の一端を担えます。
自身が担当したFCオーナーが成功している姿を見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストラン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子供が小さいなどの理由があれば在宅勤務が可能です。ただ、週に2~3日の出社は必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業...続きを読む(全253文字)

【良い点】
風通しがよく、自分の意見が反映されやすい。比較的若い方もどんどん昇格していって、実力ある人、成長意欲高い人は向いてるかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて不完全でハラスメントも放置状態になっている。
声を上げても何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企画株式会社の退職理由としては、業務を通じて多くの経験を積むことができた一方で、自身のキャリアを中長期的に考...続きを読む(全211文字)

【良い点】
交通代が支給される。接客が得意な方、積極的で成果が出せるコミュニケーション能力が高い方は、早めに本社に戻れる点がモチベーションに繋がると思う...続きを読む(全244文字)

【良い点】
働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社で成長できる環境ではありますが、評価基準がやや不透明に感じる部分がありました。自分の成果がどの程度...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかに付けて福島への責任を強調されて正直辟易する。事故後の社員が増えているので、自分と関係のない事故に反省を促...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。

また、アスパ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人材の流出が起きている。そして残された人は、残らざるを得ない人でもあるということ。そうい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の周りの人はいい人が多かっな。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。改善をしてこうという取り組みが見られなく、将来への...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)